La Asociación Mexicana de Profesionales Inmobiliarios (AMPI) celebra el Día Internacional de la Mujer destacando un cambio significativo en el panorama del sector: una creciente y decisiva participación femenina. Con una membresía compuesta por un 57% de mujeres – una de las tasas más altas en organizaciones empresariales mexicanas – AMPI no solo refleja, sino que impulsa una transformación hacia entornos más equitativos y prósperos. Jenny Althair Rivas Padilla, la actual presidenta de AMPI y la cuarta mujer en ocupar este cargo en 70 años de historia de la asociación, enfatizó la necesidad de liderazgos que sumen, construyan puentes y fomenten el respeto y la igualdad, especialmente en el desarrollo de las nuevas generaciones.
El sector inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, está experimentando una evolución notable. La presencia femenina en AMPI, que cuenta con 7,186 miembros activos al cierre de 2025, asciende a 4,069 mujeres. Este número no solo representa una significativa inclusión laboral, sino también un liderazgo empresarial activo, con un impresionante 80% de las asociadas siendo propietarias de sus propias oficinas o empresas. Esta estadística subraya el papel fundamental que las mujeres están desempeñando en la generación de empleo y la formalización del mercado inmobiliario en México.
Rivas Padilla destacó que las mujeres aportan cualidades esenciales al sector, como sensibilidad, empatía y una conexión más cercana con los actores clave del mercado. Estas características, combinadas con su visión estratégica y capacidad de liderazgo, están enriqueciendo las decisiones y promoviendo la prosperidad de las comunidades. En un momento histórico para México, con su primera presidenta electa, la participación femenina en AMPI se considera no solo representativa, sino decisiva para el futuro del sector.
La distribución de las mujeres dentro de AMPI es diversa, abarcando diferentes áreas de especialización. Un 21.3% se dedica a la actividad inmobiliaria directa, mientras que el resto se encuentra presente en campos como la construcción, la correduría, la notaría y la arquitectura. Esta amplia representación demuestra la versatilidad y el talento de las mujeres en todas las facetas del sector.
La influencia femenina en AMPI se extiende a lo largo de todo el país, con dos de sus 20 regiones registrando un 70% de membresía femenina. Esta tendencia nacional indica un compromiso activo de las mujeres en la construcción de un entorno económico y regulatorio sólido y equitativo. AMPI ha implementado un modelo de gobernanza que garantiza el seguimiento y la medición del impacto del liderazgo femenino, consolidando una estructura que promueve la participación y el empoderamiento de las mujeres en el sector.
Para continuar con esta estrategia, AMPI México organizará el próximo 25 de marzo el 7º Foro Mujer Inmobiliaria AMPI 2026, bajo el tema “Liderazgo inmobiliario global: Estrategia y unidad sin fronteras”. El evento, que se llevará a cabo en el hotel St. Regis, Ciudad de México, reunirá a miembros de la asociación y a líderes del sector empresarial e inmobiliario para discutir los desafíos y oportunidades que enfrenta el liderazgo femenino en un contexto globalizado.
El foro se centrará en la importancia de la colaboración y la unidad entre las mujeres para impulsar el crecimiento y la innovación en el sector inmobiliario. Se abordarán temas como la estrategia empresarial, la gestión del talento, la adaptación a las nuevas tecnologías y la promoción de la sostenibilidad. El objetivo es fortalecer el liderazgo femenino y fomentar la creación de redes de apoyo que permitan a las mujeres alcanzar su máximo potencial.
AMPI México reconoce el trabajo, el compromiso y el talento de todas las mujeres que contribuyen a construir un mejor futuro, no solo para México, sino para el mundo. La asociación se compromete a seguir promoviendo la igualdad de género y a crear un entorno en el que las mujeres puedan prosperar y liderar en el sector inmobiliario. La creciente participación femenina en AMPI es un claro ejemplo de cómo la diversidad y la inclusión pueden impulsar el crecimiento económico y social. La asociación espera que su ejemplo inspire a otras organizaciones a seguir sus pasos y a crear entornos más equitativos y prósperos para todos. La visión de AMPI es un sector inmobiliario donde las mujeres no solo sean representadas, sino que lideren el camino hacia un futuro más sostenible y equitativo.
