El próximo 31 de diciembre de 2026 finalizará el segundo mandato de António Guterres al frente de las Naciones Unidas. En el marco de este proceso de transición, seis candidatos que aspiran a sucederlo se reunieron este jueves en un evento celebrado en la Asamblea General, donde proyectaron visiones similares sobre la naturaleza y los desafíos del cargo de secretario general.
El encuentro, diseñado bajo el formato de ‘Town hall’, contó con la participación de moderadores, miembros de la organización y representantes de la sociedad civil. A lo largo de 90 minutos, la jornada se organizó en diversos bloques que incluyeron una fase de presentación, el análisis de cuestiones actuales y un espacio dedicado a las opiniones personales de los postulantes. A pesar de la estructura de debate, la dinámica del evento se desarrolló, en la práctica, como una sucesión de discursos individuales.
Uno de los puntos neurálgicos de la jornada fue la crisis en el estrecho de Ormuz, utilizada como eje para cuestionar a los aspirantes sobre la relevancia de la ONU en los procesos de paz, especialmente cuando existe un bloqueo en el Consejo de Seguridad. Ante este escenario, los seis candidatos coincidieron en una estrategia común: la persistencia. El consenso general fue que la organización debe insistir y no cejar en sus esfuerzos diplomáticos.
En este sentido, la embajadora de Guyana ante la ONU, Carolyn Rodrigues-Birkett, quien se postuló recientemente y fue la candidata que recibió la mayor cantidad de aplausos, fue enfática al señalar que el secretario general "no tiene el lujo de hacer es no intentarlo". Por su parte, el expresidente de Senegal, Macky Sall, destacó que su valor añadido residiría en la capacidad de "hablar con todos".
Desde la perspectiva de la expresidenta de Chile, Michelle Bachelet, la clave se encuentra en el uso de las herramientas establecidas en la Carta de la ONU para "tender puentes con las partes en disputa". Esta visión de mediación fue compartida por la secretaria general de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (Unctad), Rebeca Grynspan, quien afirmó que la labor fundamental del secretario general es "abrir posibilidades de acuerdo".
Por otro lado, Rafael Grossi, director general del Organismo Internacional de Energía Atómica (OIEA), sostuvo que quien ocupe el cargo debe ser capaz de proponer soluciones concretas, priorizando la escucha activa y la resolución de problemas por encima del enfrentamiento. En una línea similar, la exministra de Exteriores de Ecuador, María Fernanda Espinosa, definió la función como la de un "mediador honesto" y subrayó la responsabilidad de movilizar la estructura de la ONU para apoyar a los países afectados por los conflictos.
Durante el evento, los candidatos aprovecharon las intervenciones para resaltar sus trayectorias y logros previos al frente de gobiernos y organismos internacionales, coincidiendo todos en la necesidad imperativa de reforzar el multilateralismo. Rafael Grossi advirtió sobre el peligro de la fragmentación humana, señalando que el mundo se encuentra en una posición difícil donde "cancelarnos los unos a los otros" podría convertirse en la norma, reafirmando que la ONU existe precisamente para evitar ese desenlace.
En cuanto a la hoja de ruta para los primeros 100 días de gestión, los aspirantes expusieron prioridades alineadas: impulsar la diplomacia preventiva, ejecutar una reforma organizativa que incremente la eficiencia, paliar la crisis de liquidez actual y recuperar la confianza de la sociedad civil.
Hacia el cierre del evento, Michelle Bachelet propuso la creación de una ONU "más magra, pero musculosa", demandando un aumento en la financiación destinada a la acción climática y al desarrollo. Asimismo, Bachelet realizó una observación crítica sobre la falta de seguridad en torno a la Agenda 2030. Esta fue la única mención a dicha agenda en el encuentro, junto con la propuesta de Carolyn Rodrigues-Birkett, quien sugirió iniciar consultas para establecer una "Agenda post-2030" enfocada primordialmente en el desarrollo y los derechos humanos.
Se prevé que el Consejo de Seguridad alcance un acuerdo sobre el próximo líder de la organización en los próximos meses, para posteriormente presentar la recomendación formal a la Asamblea General antes de que concluya el mandato de Guterres a finales de 2026.
