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Cuarenta estudiantes de Arequipa acceden a becas de liderazgo y formación profesional

Cuarenta estudiantes destacados de colegios católicos de Arequipa fueron beneficiados con la beca “Jóvenes Católicos que Trascienden”, programa que busca fortalecer el liderazgo, los valores y las competencias profesionales de jóvenes de 5.o de secundaria.

Cuarenta estudiantes de Arequipa acceden a becas de liderazgo y formación profesional

Un grupo de cuarenta estudiantes destacados, provenientes de diversas instituciones educativas católicas de la ciudad de Arequipa, ha sido beneficiado con la beca denominada “Jóvenes Católicos que Trascienden”. Este programa especializado ha sido diseñado con el objetivo primordial de fortalecer el liderazgo, la base de valores y las competencias profesionales de aquellos jóvenes que se encuentran cursando el 5.º año de secundaria, preparándolos para los retos de la educación superior y el mundo laboral.

La implementación de esta iniciativa ha sido posible gracias a un esfuerzo coordinado y una alianza estratégica impulsada por la Universidad Católica de Santa María (UCSM), la cual ha trabajado de la mano con el Grupo Gloria. Asimismo, el programa ha contado con la articulación fundamental del Arzobispado de Arequipa y la Oficina Diocesana de Educación Católica de Arequipa, asegurando que el alcance del beneficio llegue a los perfiles estudiantiles más destacados de los colegios católicos de la región.

El desarrollo del programa se llevó a cabo en un periodo comprendido entre los meses de septiembre y noviembre del año 2025. Durante este tiempo, los beneficiarios participaron en un espacio de aprendizaje vivencial, una metodología que permitió a los alumnos no solo recibir conocimientos teóricos, sino experimentar situaciones reales orientadas a fortalecer su proyecto de vida. Este proyecto se abordó desde tres dimensiones fundamentales: la personal, la académica y la profesional, todo ello cimentado sobre una identidad cristiana sólida que busca guiar el actuar de los jóvenes en su futura vida ciudadana.

En cuanto a la malla de contenidos abordados durante la capacitación, el programa se centró en áreas críticas para el desarrollo contemporáneo. Se brindaron herramientas sobre desarrollo personal, permitiendo que los estudiantes reflexionen sobre sus metas y capacidades. De igual manera, se integró el estudio de la inteligencia artificial y las habilidades digitales, reconociendo la importancia de la tecnología en el entorno actual. El programa también puso especial énfasis en la empleabilidad y el emprendimiento, dotando a los jóvenes de estrategias para insertarse en el mercado laboral o generar sus propios proyectos productivos, complementando esto con una formación en educación financiera para el manejo responsable de los recursos.

Desde la perspectiva del sector privado, Reinaldo Serra Crespo, representante del Grupo Gloria, destacó la importancia de este programa. El directivo señaló que la beca tiene como propósito brindar oportunidades reales a jóvenes talentos, permitiéndoles desarrollar sus capacidades inherentes para que, en el futuro, se conviertan en líderes comprometidos con el desarrollo integral del país. Para la organización, apoyar este tipo de iniciativas representa una inversión en el capital humano de la región.

Por su parte, el rector de la Universidad Católica de Santa María, Jorge Luis Cáceres, enfatizó el rol de la institución en este proceso. El rector indicó que la responsabilidad de la casa superior de estudios no se limita únicamente a la instrucción técnica, sino que radica en formar profesionales competentes que sean, al mismo tiempo, personas íntegras. Según Cáceres, la formación en valores y el compromiso social son pilares indispensables para que los graduados puedan aportar positivamente a la sociedad.

El resultado tangible de este esfuerzo se refleja en el ingreso de los beneficiarios a diversas carreras profesionales. Entre los estudiantes que lograron acceder a sus estudios superiores destacan Diego Álvarez Vásquez, quien ingresó a la carrera de Ingeniería Ambiental; Santiago Araníbar Siclla, quien optó por Ingeniería de Sistemas; y Patricio Moreno Oviedo, quien inició su formación en Medicina Humana. Asimismo, se encuentran en la lista de ingresantes Paula Flores Pari en Ingeniería Industrial, Anthony Núñez Chávez en Ingeniería de Sistemas y Francisco Puma Castro en Ingeniería Civil, sumándose a ellos el resto de los beneficiarios que ahora inician su camino hacia la profesionalización.

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