El Ministerio de Trabajo de Argentina ha recibido 157 denuncias de trabajadores por el no pago del aguinaldo correspondiente al mes de diciembre. Según la información disponible, la mayoría de estos reclamos se presentaron a través del formulario web habilitado por la cartera laboral.
El aguinaldo es un beneficio que los empleadores deben abonar a sus trabajadores de forma obligatoria en dos cuotas, una en junio y otra en diciembre. Su incumplimiento es considerado una falta grave y puede dar lugar a sanciones.
"Lamentablemente, vemos que cada fin de año se repite el mismo problema. Hay empresas que se demoran o directamente se niegan a pagar el aguinaldo a sus empleados", señaló un vocero del Ministerio de Trabajo. "Hacemos un llamado a los empleadores a que cumplan con esta obligación en tiempo y forma, de lo contrario deberán enfrentar las consecuencias".
Las denuncias recibidas abarcan a empresas de diversos sectores, desde comercios minoristas hasta industrias manufactureras. Según los reclamos, los montos adeudados van desde unos pocos miles de pesos hasta sumas superiores a los 100.000 pesos.
"Es una situación muy complicada para nosotros los trabajadores. El aguinaldo es un ingreso importante, sobre todo en estas fechas, y su falta de pago afecta seriamente nuestro presupuesto familiar", comentó María Gómez, una empleada de una empresa textil que presentó su denuncia.
Desde el Ministerio de Trabajo informaron que se encuentran analizando cada uno de los casos y que procederán a intimar a las empresas morosas para que regularicen la situación a la brevedad. Asimismo, adelantaron que se aplicarán las sanciones correspondientes a aquellas compañías que incumplan con la normativa laboral.
"Vamos a ser inflexibles con quienes no respetan los derechos de los trabajadores. El aguinaldo es un beneficio irrenunciable y su pago en tiempo y forma es una obligación ineludible", concluyó el vocero ministerial.
