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Empleo colombiano resiste ante aumento salarial, pero participación laboral preocupa

Empleo colombiano resiste ante aumento salarial, pero participación laboral preocupa
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El mercado laboral colombiano muestra señales de resiliencia a pesar del reciente aumento del salario mínimo, según un análisis exhaustivo realizado por JPMorgan, el banco más grande de Estados Unidos. El informe destaca una tasa de desocupación del 9,2%, manteniéndose en mínimos históricos, junto con una creación de empleo positiva, aunque con una ligera desaceleración.

Desde que se implementó el incremento del salario mínimo, con un porcentaje del 23% previsto para 2026, existía la preocupación de un impacto negativo en el empleo. Sin embargo, JPMorgan señala que el crecimiento de los salarios reales se ha acelerado, con una repercusión temprana aunque inferior al promedio del aumento salarial ya visible en los indicadores. La informalidad, por su parte, se ha mantenido controlada en general.

Estos resultados han sido acogidos positivamente por el presidente Gustavo Petro, quien afirmó que el análisis de JPMorgan confirma lo que el Gobierno ha estado argumentando: que el aumento del salario mínimo, en cumplimiento de la Constitución Política de Colombia, no ha afectado negativamente el empleo. A través de sus redes sociales, el mandatario expresó: El banco JPMorgan no ha encontrado en su análisis más que lo que ha dicho el Gobierno. La subida hasta el salario vital, que ordena la Constitución Política de Colombia, no ha afectado al empleo .

El presidente Petro también aprovechó la ocasión para criticar las decisiones del Banco de la República, advirtiendo que el aumento de la tasa de interés real podría sí afectar el empleo. Se refirió específicamente al incremento de 100 puntos básicos aprobado recientemente por la junta del Emisor, decisión que generó la oposición del ministro de Hacienda, Germán Ávila, quien se retiró de la reunión en señal de protesta. La tasa de interés de referencia ahora se sitúa en 11,25%.

A pesar de la desaceleración, el mercado laboral colombiano continúa mostrando dinamismo. En febrero, el empleo nacional aumentó un 1% intermensual, revirtiendo la contracción del 0,2% registrada en enero. Sin embargo, JPMorgan advierte que el dinamismo se ha moderado considerablemente, situándose en un crecimiento anualizado del 1,8% (3 meses/3 meses), por debajo del 6,15% registrado en el cuarto trimestre de 2025.

El informe de JPMorgan desmiente las acusaciones de que la creación de empleo se ha limitado al sector público. La manufactura, el entretenimiento, la construcción y las comunicaciones también han contribuido al crecimiento del empleo a nivel nacional y urbano durante los primeros dos meses del año.

No obstante, el análisis de JPMorgan también identifica áreas de preocupación. Las tasas de participación en el mercado laboral siguen siendo estructuralmente bajas , ubicándose 1,7 y 1,5 puntos porcentuales por debajo de los promedios del período 2010-2019 a nivel nacional y urbano, respectivamente. Esta baja participación podría afectar el potencial crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB).

Otro aspecto negativo señalado por JPMorgan es la alta tasa de informalidad, que se mantiene en torno al 55% a nivel nacional, aunque sin indicios claros de un aumento.

En resumen, el mercado laboral colombiano parece estar navegando en aguas relativamente tranquilas, mostrando resiliencia ante el aumento del salario mínimo. Sin embargo, persisten desafíos importantes, como la baja participación laboral y la alta informalidad, que podrían limitar el potencial de crecimiento económico del país. La política monetaria del Banco de la República, con sus recientes aumentos de la tasa de interés, también se presenta como un factor de riesgo para el empleo, según el Gobierno nacional. El seguimiento continuo de estos indicadores será crucial para evaluar la evolución del mercado laboral colombiano en los próximos meses. La capacidad del país para abordar estos desafíos determinará su capacidad para generar empleo de calidad y promover un crecimiento económico sostenible e inclusivo.

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