Guayaquil, Ecuador – 11 de febrero de 2026 – Isabel Noboa, Andrew Wright y Santiago Peralta se coronan como los líderes empresariales más reputados de Ecuador, según el prestigioso ranking publicado por la revista ‘Informe Empresarial’ de EL UNIVERSO. El estudio, realizado en colaboración con Merco España y con la verificación independiente de KPMG, analiza la percepción de los directivos más influyentes del país, basándose en una exhaustiva metodología que considera múltiples fuentes de información.
El monitor de reputación, resultado de 882 encuestas, evalúa a los líderes de empresas con una facturación superior a los 20 millones de dólares, tomando en cuenta las opiniones de miembros de comités de dirección, expertos en comunicación, periodistas de información económica, analistas financieros y catedráticos. Además, se incorporan indicadores de gestión y Merco Digital, que analiza tanto las publicaciones como la conversación reputacional generada en torno a estos líderes.
Isabel Noboa, al frente del Consorcio Nobis, encabeza el ranking por segundo año consecutivo, consolidando su posición como una de las figuras más respetadas y admiradas del mundo empresarial ecuatoriano. Le sigue de cerca Andrew Wright, de Corporación Favorita, y Santiago Peralta, de Paccari, completando el podio de los líderes más influyentes.
El top 10 lo completan Roque Sevilla, de Grupo Futuro; Carla Barbotó, también de Paccari; Luis Bakker, de Pronaca; Josué de la Maza, de Nestlé; Dolores Prado Marenco, de Holcim Ecuador; Carlos Cueva González, de Grupo Difare; y Guillermo Lasso Alcívar, de Banco Guayaquil. Esta lista representa un panorama diverso de sectores clave de la economía ecuatoriana, desde la agroindustria hasta el sector financiero y de consumo masivo.
Luis Pástor, CEO de Merco Ecuador, destaca la estrecha relación entre la reputación de la empresa y la reputación de su líder. “Las empresas mejor valoradas suelen estar asociadas a líderes con alta credibilidad, mientras que los directivos más reputados fortalecen, aceleran y protegen el prestigio de sus organizaciones”, afirma Pástor. Esta correlación subraya la importancia del liderazgo ético y transparente en la construcción de una imagen corporativa sólida y sostenible.
Un aspecto relevante del ranking es la creciente presencia femenina en puestos de liderazgo. En esta edición, 28 líderes de variados sectores han sido reconocidas, lo que evidencia una tendencia positiva hacia la igualdad de género en el ámbito empresarial. Estudios del Pacto Global de la ONU respaldan esta tendencia, demostrando que las empresas con mujeres en cargos ejecutivos y directivos tienen un 20% más de probabilidades de obtener mejores resultados. La diversidad de género en el liderazgo no solo es una cuestión de equidad, sino también un factor clave para la innovación y el crecimiento empresarial.
El informe de ‘Informe Empresarial’ no se limita al ranking de líderes empresariales. También incluye el ranking de las 50 empresas más sostenibles del Ecuador, elaborado por Ypsilom, que identifica a las organizaciones que demuestran un desempeño consistente en materia de ESG (ambiental, social y gobernanza). Este ranking refleja la creciente importancia de la sostenibilidad en el mundo empresarial, y la necesidad de que las empresas adopten prácticas responsables con el medio ambiente y la sociedad.
Además, el informe analiza los ejes estratégicos de la banca para lograr el equilibrio entre solidez y reputación, un tema crucial en el contexto actual de incertidumbre económica. También presenta la iniciativa “Yo creo en Ecuador”, donde empresarios y empresas reafirman su confianza en el país, comprometiéndose a generar empleo y desarrollo. Esta iniciativa es un mensaje de optimismo y esperanza en un momento en que Ecuador necesita más que nunca la inversión y el compromiso de sus líderes empresariales.
La metodología rigurosa empleada por Merco España y la verificación independiente de KPMG garantizan la credibilidad y objetividad del ranking. La inclusión de múltiples fuentes de información y la evaluación tanto de indicadores cuantitativos como cualitativos permiten obtener una visión completa y precisa de la reputación de los líderes empresariales ecuatorianos.
El ranking de ‘Informe Empresarial’ no solo es un reconocimiento al liderazgo empresarial, sino también una herramienta valiosa para las empresas que buscan mejorar su reputación y fortalecer su imagen corporativa. Al identificar a los líderes más influyentes y las empresas más sostenibles, el informe proporciona información relevante para la toma de decisiones estratégicas y la implementación de prácticas empresariales responsables.
En un contexto económico global cada vez más competitivo y exigente, la reputación se ha convertido en un activo estratégico fundamental para las empresas. Los líderes empresariales que son capaces de construir y mantener una reputación sólida son aquellos que tienen más probabilidades de atraer talento, generar confianza entre los inversores y clientes, y lograr un crecimiento sostenible a largo plazo. El ranking de ‘Informe Empresarial’ es un testimonio del poder del liderazgo y la importancia de la reputación en el mundo empresarial ecuatoriano. La consolidación de nombres como Isabel Noboa, Andrew Wright y Santiago Peralta en los primeros lugares del ranking refleja su capacidad para inspirar a sus equipos, generar valor para sus accionistas y contribuir al desarrollo económico y social del país.
