En Colombia, el salario mínimo legal mensual vigente para el año 2026 quedó fijado en $1.746.882 pesos, un aumento del 23% respecto a la cifra del 2025. Junto a este incremento, el auxilio de transporte también aumentó a $249.095 pesos mensuales para quienes no residan en el lugar donde trabajan y cumplan los requisitos.
Esto significa que el ingreso total mensual para los trabajadores domésticos será de $2.000.000, una cifra que busca mejorar las condiciones laborales de este sector.
En el caso de las empleadas domésticas que trabajan por días o jornadas parciales, la ley estipula que su pago no debe ser inferior al salario mínimo proporcional diario más el auxilio de transporte. Esto se calcula dividiendo el salario y el auxilio entre 30, resultando en un salario diario de $58.364 y un auxilio de transporte de $8.437 pesos. Por lo tanto, el pago mínimo por día trabajado debe ser de $66.700 pesos.
Además, los empleadores deben cumplir con las obligaciones laborales correspondientes, como la afiliación a salud, pensión, riesgos laborales y el pago de prestaciones como cesantías, prima de servicios e intereses sobre cesantías.
Si el trabajador realiza horas extras, estas deben ser pagadas con un recargo del 25% sobre la hora normal de día, y si es en horario nocturno (de 7 de la noche a 6 de la mañana), el recargo debe ser del 35%.
Este aumento en el salario mínimo y el auxilio de transporte para los empleados domésticos en Colombia busca mejorar las condiciones laborales de este sector, que históricamente ha sido uno de los más vulnerables.
