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Bono Único de Corresponsabilidad: Aumenta el Pago a Trabajadores Estratégicos del Estado

Bono Único de Corresponsabilidad: Aumenta el Pago a Trabajadores Estratégicos del Estado
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El Sistema Patria comenzó este 30 de diciembre la entrega del Bono Único de Corresponsabilidad correspondiente a diciembre de 2025. Este beneficio está dirigido a trabajadores que forman parte de la nómina especial de las empresas estratégicas del Estado, y el pago se realiza de manera directa a través de la Plataforma Patria.

El monto referencial del bono es de Bs 19.760, aunque las autoridades explicaron que los valores pueden variar de acuerdo con el organismo y el cargo desempeñado, respondiendo a los niveles de responsabilidad dentro de cada institución. Asimismo, la asignación se deposita de forma progresiva.

Para confirmar la asignación del bono, los usuarios deben ingresar a la sección "Protección Social" del Sistema Patria, revisar el historial de asignaciones y verificar el monto acreditado. El Sistema Patria recomienda mantenerse informado únicamente a través de sus canales oficiales.

Este bono forma parte de las medidas implementadas por el gobierno para apoyar a los trabajadores del sector público, en un contexto de recuperación económica y ajuste salarial. La entrega del Bono Único de Corresponsabilidad busca reconocer el esfuerzo y la dedicación de los empleados de las empresas estratégicas, que desempeñan un papel fundamental en el desarrollo del país.

La noticia del aumento del bono a más de Bs 21.000 se suma a otras informaciones relevantes para los venezolanos, como la publicación de nuevas tarifas del pasaje urbano en la Gaceta Oficial, el inicio de operativos nacionales del INTT para prohibir y retirar luces LED, y la actualización de itinerarios de la ruta Caracas-Madrid de Laser Airlines.

Estos acontecimientos reflejan los esfuerzos del gobierno por mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, a través de medidas en ámbitos como el transporte, la seguridad vial y el apoyo a los trabajadores del sector público. La entrega del Bono Único de Corresponsabilidad es un ejemplo concreto de estas iniciativas, que buscan fortalecer el vínculo entre el Estado y los empleados de las empresas estratégicas.

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