El Foro Económico Mundial advierte que, a pesar de la creación de 170 millones de nuevos puestos de trabajo en esta década, la inteligencia artificial (IA) podría automatizar otro tanto, especialmente en empleos de oficina y de nivel inicial. Mientras tanto, el empresario Jeff Bezos defiende que la clave está en la creatividad e inventiva de los trabajadores.
Según el informe del Foro Económico Mundial, la IA podría afectar a casi 50 millones de puestos de trabajo solo en Estados Unidos, "ya sea reduciendo las vías de acceso o haciendo más accesibles puestos que antes requerían habilidades especializadas".
Esto genera gran preocupación entre los trabajadores desde la aparición de ChatGPT en 2023. Sin embargo, Bezos, fundador de Amazon, cree que hay una solución: "Solo hay un tipo de trabajador que nunca podrá sustituir la IA, aquel que posee la capacidad de inventar".
En la Italian Tech Week 2025, Bezos explicó que la inventiva no solo impulsa la innovación, sino que es la base de todo avance tecnológico. "El progreso depende de las personas que imaginan nuevas soluciones a los problemas y que se atreven a construir lo que todavía no existe", afirmó.
El empresario recordó las lecciones que aprendió de su abuelo en el rancho familiar de Texas, donde repararon un bulldozer sin ayuda externa. "Aquella experiencia me enseñó el valor de la creatividad práctica y la importancia de enfrentarse a los desafíos con ingenio y determinación", relató.
Bezos se considera a sí mismo un inventor por naturaleza y asegura que busca esa misma actitud en los candidatos que aspiran a un puesto en sus empresas. "Cuando entrevisto a candidatos, les pido que me den un ejemplo de algo que hayan inventado", reveló.
Para el fundador de Amazon, los profesionales con mentalidad creativa son los que mantienen vivas la experimentación y la innovación, algo que considera clave para hacer frente a la competencia. "Me dan más miedo dos jóvenes en un garaje que los competidores que ya conozco", había dicho en el pasado.
Sin embargo, la decisión de Amazon de despedir a 1.800 ingenieros en Estados Unidos ha sorprendido a los analistas, ya que la compañía aseguró que seguiría centrada en la "innovación" al anunciar los recortes.
Bezos defiende que el auge de la IA ha acelerado un cambio en la forma en que las empresas valoran a sus trabajadores, priorizando cada vez más la creatividad y la capacidad de adaptación frente a los títulos o los años de experiencia. Una tendencia que parece no estar reflejada en las últimas decisiones de su propia compañía.
