Más de tres millones de trabajadores en Honduras carecen de cobertura de seguridad social, revelando un profundo problema de informalidad laboral en el país, según datos compartidos por el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) en el marco del Día Internacional del Trabajador. Apenas 915,222 personas cotizan al sistema de seguridad social, contrastando con una población ocupada total que supera los cuatro millones.
Esta situación deja a la mayoría de la fuerza laboral sin acceso a beneficios esenciales como atención médica, pensiones y protección ante riesgos laborales. El Cohep señala que el empleo formal ha crecido a un ritmo promedio anual de solo 2.7% en la última década, un avance insuficiente para satisfacer la demanda laboral nacional.
Como consecuencia, miles de hondureños se ven obligados a buscar empleo en el sector informal, donde las condiciones laborales son precarias y carecen de garantías. El subempleo continúa siendo un factor clave en los problemas laborales, afectando a más de 1.6 millones de personas en 2025. A esto se suman 211,000 desempleados y 146,000 personas desalentadas o potencialmente activas.
La juventud es particularmente vulnerable, representando el 39% de quienes enfrentan dificultades de empleo. La alta informalidad también está estrechamente ligada a los niveles de pobreza, que en 2025 afectaron al 60.1% de los hogares, con un 38% en pobreza extrema.
El Cohep advierte que, a pesar de algunos avances, la falta de empleo formal y de calidad sigue siendo uno de los principales desafíos estructurales de Honduras. La conmemoración del Día del Trabajador recuerda la huelga del 54 , fundamental para la elaboración del Código Laboral.
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