La Empresa Portuaria Chacabuco (Emporcha) ha dado un paso significativo hacia la descentralización y el fortalecimiento de sus lazos con las comunidades locales, al realizar una reciente sesión de directorio en Puerto Aguirre, localidad ubicada en Isla Huichas, en la región de Aysén. Esta iniciativa, enmarcada en una política de despliegue territorial, no solo permitió una evaluación en terreno del estado de las operaciones e infraestructura del puerto, sino que también concretó un importante convenio de colaboración con la Junta de Vecinos de la zona. La jornada subraya el compromiso de la estatal con un desarrollo portuario más inclusivo y sostenible, que considere las necesidades y expectativas de quienes residen en las cercanías de sus instalaciones.
La sesión de directorio, poco común en su formato, representa un cambio de paradigma en la gestión de Emporcha, tradicionalmente centrada en su sede principal en Chacabuco. Según declaraciones del gerente general de la empresa, Felipe Candia, la decisión de trasladar la instancia a Puerto Aguirre responde a la necesidad de estar más cerca de la realidad local y de fomentar un diálogo constructivo con los habitantes de la zona. “En esta visita tuvimos la oportunidad de firmar un convenio con la Junta de Vecinos, con la idea de que podamos seguir colaborando con la comunidad”, señaló Candia, destacando el rol social que cumple el Terminal de Conectividad administrado por Emporcha.
El terminal, explicó el gerente general, ha trascendido su función estrictamente portuaria para convertirse en un espacio de encuentro y provisión de servicios esenciales para la comunidad. A lo largo del tiempo, ha albergado una planta de revisión técnica vehicular, operativos de salud preventiva, y diversas actividades culturales y sociales, convirtiéndose en un punto neurálgico para el desarrollo local. “Por lo tanto, era relevante enmarcar esta relación en un acuerdo formal de cooperación”, añadió Candia, subrayando la importancia de institucionalizar el vínculo entre Emporcha y la comunidad de Puerto Aguirre.
Por su parte, el presidente del directorio de Emporcha, Enrique Runin, valoró la realización de la sesión en Puerto Aguirre como una señal concreta de descentralización. “Hemos realizado nuestra sesión de directorio como Emporcha, esto con el ánimo de poder descentralizar las actividades que están concentradas principalmente en Chacabuco”, afirmó Runin, enfatizando la voluntad de la empresa de distribuir sus responsabilidades y recursos de manera más equitativa en el territorio. Asimismo, subrayó el interés y el compromiso de visitar los distintos puntos que administra la empresa en el norte de la región de Aysén, reforzando el vínculo con los equipos locales y con el territorio.
La visita del directorio a Puerto Aguirre no se limitó a la firma del convenio con la Junta de Vecinos. La jornada incluyó una exhaustiva revisión del estado de las instalaciones y las operaciones del puerto, a través de una exposición detallada a cargo del encargado de muelle. Runin destacó la importancia de esta instancia para comprender en profundidad los desafíos y oportunidades que enfrenta el puerto de Puerto Aguirre. “Fue una reunión muy productiva que incluyó además compartir con los trabajadores del puerto y poder conocer en detalle la actualidad de los servicios y de la infraestructura”, expresó el presidente del directorio.
Runin añadió que este tipo de instancias permiten priorizar de mejor manera las acciones en un período de alto movimiento de carga, fortaleciendo la gestión del directorio en terreno. La información recopilada durante la visita será fundamental para la toma de decisiones estratégicas y la asignación de recursos, garantizando que las inversiones se realicen de manera eficiente y efectiva. La capacidad de respuesta de Emporcha ante las necesidades específicas de cada puerto se verá así significativamente mejorada.
La sesión en Puerto Aguirre y la firma del convenio con la junta de vecinos representan un hito en la gestión de Emporcha, reafirmando su compromiso con una administración cercana, sostenible y alineada con las necesidades de las comunidades donde opera. La empresa ha demostrado una clara voluntad de abandonar el modelo centralizado tradicional y adoptar una estrategia más participativa y colaborativa. Este enfoque, según los directivos de Emporcha, es esencial para garantizar el éxito a largo plazo de la empresa y para contribuir al desarrollo económico y social de la región de Aysén.
En los próximos meses, Emporcha planea continuar desarrollando instancias de trabajo en terreno, que contribuyan tanto al fortalecimiento de la actividad portuaria como al desarrollo social de los territorios en la región de Aysén. Se prevén nuevas visitas a otros puertos administrados por la empresa, así como la realización de talleres y mesas de trabajo con representantes de las comunidades locales. El objetivo final es construir una relación de confianza y colaboración mutua, que permita a Emporcha cumplir con su rol de motor de desarrollo para la región. La empresa se ha comprometido a mantener una comunicación transparente y fluida con las comunidades, informando sobre sus planes y proyectos, y solicitando su opinión y participación en la toma de decisiones. Este nuevo enfoque de gestión promete transformar la relación entre Emporcha y las comunidades de Aysén, sentando las bases para un futuro más próspero y sostenible para todos.
