Ciego de Ávila, Cuba – La Empresa de Materiales de Construcción de Ciego de Ávila (Avilmat), reconocida a nivel nacional por su desempeño sostenido, ha ratificado su compromiso con el plan económico de 2026, transformando los desafíos actuales en oportunidades de crecimiento y consolidación. En una reciente asamblea de análisis, el colectivo, galardonado como Vanguardia Nacional por siete años consecutivos, delineó estrategias para potenciar la innovación, mitigar los efectos del bloqueo económico, especialmente en el suministro de combustibles, y enfrentar la limitada disponibilidad de energía eléctrica y la escasez de piezas de repuesto.
El año 2025 fue un período de logros significativos para Avilmat. No solo se superaron las metas de producción y ventas en la mayoría de los renglones, sino que la empresa jugó un papel crucial en el suministro de materiales para proyectos de gran envergadura a nivel nacional. Entre estos, destacan las construcciones de parques solares fotovoltaicos, las inversiones en los polos turísticos de Villa Clara, Camagüey y Ciego de Ávila, y las mejoras en las vías de acceso a los aeropuertos de estas provincias. La demanda de materiales de construcción se mantuvo alta, y Avilmat respondió con eficiencia y calidad.
La fabricación de áridos, incluyendo piedra triturada y arena, así como los elementos de pared y de piso, experimentaron un comportamiento favorable. Sin embargo, la escasez de cemento representó un obstáculo importante. Ante esta situación, la empresa demostró su capacidad de adaptación e innovación, utilizando mortero de construcción tipo III y modificando las normas técnicas sin comprometer la calidad de los productos finales, como bloques, losetas hidráulicas y morteros especiales. Esta estrategia permitió incrementar la producción de estos renglones en comparación con el año 2024, demostrando la flexibilidad y el ingenio del colectivo.
“El trabajo en equipo propició la diversificación porque fabricamos nuevos renglones a base de yeso, tales como el bloque machihembrado, ladrillos ornamentales, losas para enchape; también bloques de hormigón de siete centímetros, tanques de hormigón de 800 y mil 200 litros de capacidad, separadores para encofrado de losas de hormigón, carbonato de calcio”, explicó Paulino Pérez Viera, director general de Avilmat. Esta diversificación no solo permitió a la empresa superar las dificultades en el suministro de materiales básicos, sino que también abrió nuevas oportunidades de mercado y fortaleció su posición en el sector.
Los resultados económicos de 2025 fueron sobresalientes. Las producciones de bienes y servicios superaron el plan en valores en 187 millones 700 mil pesos, las utilidades crecieron en más de 24 millones de pesos, y el salario medio mensual por trabajador ascendió a 23 mil 477.88 pesos. Estos indicadores reflejan la eficiencia de la gestión empresarial, el compromiso de los trabajadores y la capacidad de la empresa para generar valor agregado.
Avilmat también se destacó por su responsabilidad social empresarial. Durante el año 2025, los trabajadores se dedicaron a la remodelación de varias salas del hospital provincial, brindaron apoyo a diferentes circunscripciones, embellecieron espacios públicos en la ciudad y realizaron aportes monetarios a programas de salud. Además, se cumplió al 100 por ciento con las finanzas por parte de los más de 700 afiliados a las organizaciones de base de la empresa.
“Avilmat logró en 2025 un modelo ejemplar de responsabilidad social empresarial, gracias a la consagración de nuestros trabajadores en la remodelación de varias salas del hospital provincial, la atención a circunscripciones, el embellecimiento de lugares públicos en la ciudad, el aporte monetario a programas de la salud y el cumplimiento al 100 por ciento de las finanzas por parte de los más de 700 afiliados a nuestras organizaciones de base”, destacó Norma Murillo Moré, secretaria general del buró sindical de la empresa.
El colectivo de Avilmat ha sido reconocido con numerosas distinciones, incluyendo la Medalla Jesús Menéndez por méritos laborales, premios a la excelencia y la calidad empresarial, el premio de alto impacto de la Anir y el premio a la innovación tecnológica. Estas condecoraciones son un testimonio del compromiso de la empresa con la calidad, la innovación y el desarrollo sostenible.
Para el año 2026, Avilmat se ha fijado nuevos retos ambiciosos. Entre ellos, se encuentran el incremento de los ingresos por concepto de exportaciones, la diversificación de la producción para reducir las importaciones, el crecimiento en la producción de elementos de pared y de piso, y el fortalecimiento de los encadenamientos productivos con centros laborales de los sectores estatal y privado.
Paulino Pérez Viera, quien fue elegido delegado directo al 22 Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba, enfatizó que las estrategias implementadas en 2025 han demostrado ser fructíferas y sentarán las bases para un futuro aún más próspero para Avilmat. La empresa se prepara para enfrentar los desafíos del 2026 con la misma determinación y espíritu innovador que la han caracterizado a lo largo de su historia. La clave del éxito, según Pérez Viera, reside en el trabajo en equipo, la capacitación constante de los trabajadores y la búsqueda continua de nuevas soluciones para mejorar la eficiencia y la calidad de los productos y servicios. Avilmat se consolida como un ejemplo de resiliencia y compromiso con el desarrollo económico y social de Cuba.
