La reciente media sanción del proyecto de reforma laboral en el Senado ha generado un debate intenso en el ámbito empresarial y sindical argentino. Gustavo Weiss, presidente de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), se mostró optimista con la aprobación, aunque matizó que sus efectos reales se verán cuando la economía nacional comience a crecer y generar empleo formal. Weiss advirtió que la situación actual es tan compleja que muchas pymes prefieren asumir los riesgos de la informalidad antes que cumplir con las exigencias de la legislación laboral vigente.
En declaraciones exclusivas, Weiss detalló que la reforma, si bien no es la solución definitiva, representa un avance necesario para modernizar una legislación laboral obsoleta, datada de la década de 1970. “Argentina no tiene un problema grave de desempleo, tiene un problema grave de empleo informal”, enfatizó, explicando que las empresas, especialmente las pymes, evitan la formalización debido a los altos costos laborales y las complicaciones legales. La reforma busca aliviar estos costos y simplificar los procesos, aunque Weiss reconoció que se trata de una medida “parcial” y que se requerirán futuras actualizaciones para abordar desafíos emergentes como el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral.
Uno de los puntos clave de la reforma, según Weiss, es la modificación en el cálculo de las indemnizaciones, eliminando conceptos como el aguinaldo y los extras salariales. Esto, a su juicio, reduce la incertidumbre para los empleadores y fomenta la contratación. También destacó la limitación de la responsabilidad del empleador en casos de enfermedades o accidentes no relacionados con el trabajo, argumentando que la empresa no puede asumir la carga total de riesgos que no son inherentes a la actividad laboral. En este sentido, Weiss propuso que el Estado, a través de la ANSES u otros organismos, asuma una mayor responsabilidad en estos casos, evitando que la informalidad se convierta en una opción más atractiva para las empresas.
El presidente de CAMARCO también se refirió a la problemática de los juicios laborales, señalando que la actualización de las indemnizaciones por el costo de vida más un 3% busca poner fin a las demandas desproporcionadas que han afectado a las empresas. Asimismo, valoró la regulación de la actividad de los delegados sindicales, limitando sus horas de trabajo dedicadas a tareas gremiales, con el objetivo de evitar abusos y garantizar la productividad.
Sin embargo, Weiss reconoció que la reforma no aborda todos los desafíos del mercado laboral argentino. En particular, expresó su preocupación por el impacto de la inteligencia artificial en el empleo, advirtiendo que una gran cantidad de puestos de trabajo podrían ser reemplazados por sistemas automatizados. “Este es un tema que no se está abordando y que tiene una afectación enorme con el empleo”, afirmó, instando a las autoridades a comenzar a pensar en políticas que mitiguen los efectos negativos de la automatización.
Respecto a la posibilidad de que trabajadores formales, ante la presión económica, decidan ir a trabajar enfermos para no perder beneficios salariales, Weiss admitió que esta situación puede ocurrir, especialmente en sectores como la construcción, donde se implementan incentivos por asistencia perfecta. Sin embargo, señaló que estas prácticas pueden ser contraproducentes y que es necesario encontrar un equilibrio entre la responsabilidad del empleado y la protección de su salud.
En cuanto a los salarios en el sector de la construcción, Weiss reconoció que son históricamente bajos y que los operarios a menudo tienen dificultades para llegar a fin de mes. Si bien los convenios colectivos de trabajo establecen aumentos salariales, estos suelen ser insuficientes para compensar la inflación. En este contexto, muchas empresas ofrecen bonos y beneficios adicionales para mejorar las condiciones de sus empleados.
Finalmente, Weiss se refirió a las perspectivas para la actividad de la construcción en 2024, señalando que la paralización de la obra pública nacional y la falta de créditos hipotecarios han provocado una caída significativa en la inversión. Anticipó que esta situación podría prolongarse durante el resto del año, a menos que se implementen políticas que impulsen la demanda y fomenten la inversión privada.
Weiss concluyó enfatizando la importancia de mantener una macroeconomía ordenada, pero también de abordar los problemas de la microeconomía, como la reforma laboral, la reforma impositiva y la necesidad de un plan de infraestructura robusto. “El rumbo es el adecuado, pero si no pensás en la microeconomía, corrés el riesgo de que el modelo fracase”, advirtió, instando a las autoridades a crear un entorno favorable para la inversión y el crecimiento empresarial. La reforma laboral, en su opinión, es un paso en la dirección correcta, pero aún queda mucho por hacer para lograr un mercado laboral más justo, eficiente y sostenible.
