El 2023 comienza con buenas noticias para los trabajadores del sector público en Perú. Este mes de enero, además del ya anunciado aumento salarial de entre S/53 y S/100, los empleados estatales recibirán una serie de bonos y pagos extras.
En primer lugar, los aumentos salariales se aplicarán de la siguiente manera:
- Régimen 276: Aumento de S/53
- Régimen 728: Aumento de S/100
- Régimen CAS: Aumento de S/53
Cabe destacar que estos incrementos solo se aplicarán si el ingreso mensual total del trabajador, incluyendo el aumento, no supera los S/15,600. De lo contrario, el aumento se ajustará a este límite.
Además, el Presupuesto Público 2023 contempla el otorgamiento de un "bono excepcional y por única vez, de S/100" para los trabajadores públicos del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales. Para acceder a este bono, los empleados deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas (AIRHSP) al 30 de junio de 2022 y tener vínculo laboral vigente a la fecha de pago.
Por otro lado, en enero se entregará un bono de S/400 por escolaridad a los siguientes trabajadores:
- Trabajadores del Gobierno Nacional
- Trabajadores de gobiernos regionales
- Trabajadores de gobiernos locales
Cabe resaltar que en junio también se entregará este bono de S/400 por escolaridad, pero en este caso será para los profesores contratados y auxiliares de educación contratados bajo el régimen de la Ley de Reforma Magisterial.
En resumen, este mes de enero será de múltiples beneficios económicos para los trabajadores públicos en Perú, con aumentos salariales, bonos excepcionales y pagos por escolaridad. Una buena noticia para iniciar el año.
