El salario mínimo en Honduras sigue siendo un tema de negociación entre el gobierno, empleadores y centrales obreras, con aumentos confirmados solo para el sector de maquila hasta el momento.
Para las aproximadamente 300 empresas maquiladoras del país, el salario mínimo subió de 11,972.29 lempiras a 12,930.07 lempiras mensuales, lo que representa un incremento del 8% y un aumento de 975.78 lempiras al mes. Este ajuste entró en vigor desde el 1 de enero de 2026.
Sin embargo, la mayoría de los sectores aún no tienen un salario mínimo oficial para este año. La comisión tripartita, integrada por el Gobierno, empleadores y centrales obreras, no se instaló a tiempo en noviembre de 2025, retrasando la revisión y aprobación de nuevos montos.
Entre los factores que se consideran para definir el salario mínimo se incluyen la inflación, el costo de vida, la productividad y las condiciones económicas del país. Se espera que los nuevos montos se acuerden en los próximos meses y se hagan efectivos una vez que se publique la tabla oficial.
Mientras tanto, los trabajadores fuera del sector maquilador mantienen los montos de 2025, lo que significa que solo los empleados de maquila reciben un aumento que refleja la situación económica actual. Los demás sectores esperan que la comisión tripartita ajuste sus salarios en línea con la economía del país.
En los últimos años, el salario mínimo en Honduras ha mostrado incrementos graduales, buscando mantener el poder de compra de los trabajadores frente a la inflación y el aumento en el costo de los bienes esenciales. La expectativa para 2026 es que los nuevos ajustes se anuncien en los próximos meses y se alineen con esta tendencia.
