Aumenta el Salario Mínimo en Nueva York a Partir de 2026

A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo en el estado de Nueva York volverá a experimentar un aumento, reflejando el compromiso asumido en 2023 por la gobernadora Kathy Hochul y la Legislatura estatal para ajustar este indicador conforme a la inflación. Esta medida busca que los ingresos de las personas trabajadoras se mantengan en sintonía con el aumento del costo de vida, según informó Spectrum Local News.

Uno de los cambios más significativos que introduce esta política es la actualización automática del salario mínimo cada año a partir de 2027, de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor para Asalariados Urbanos y Trabajadores de Oficina (CPI-W) de la Región Noreste, tal como establece la legislación. Sin embargo, la norma contempla una excepción: no habrá incremento si se registra una subida en la tasa de desempleo, protegiendo así el equilibrio del mercado laboral.

En esta nueva etapa, el salario mínimo en Nueva York subirá a USD17 por hora en la ciudad homónima, en Long Island y en el condado de Westchester, avanzando desde los USD 16,50 actuales. Para el resto del estado, la tarifa mínima aumentará de USD 15,50 a USD 16 por hora. Esta diferenciación responde a las condiciones económicas particulares de cada área y recoge la voluntad del Ejecutivo de mantener una política sensible a las realidades locales.

La gobernadora Hochul enfatizó el alcance de esta iniciativa para los hogares de todo el estado al indicar: "Desde la punta de Montauk hasta las Cataratas del Niágara, este aumento refleja nuestra promesa de poner dinero de vuelta en los bolsillos de los neoyorquinos y de apoyar a nuestros trabajadores", según su declaración a Spectrum Local News. Además, agregó: "Al continuar con estas inversiones y ajustar los salarios a la inflación, nos aseguramos de que los neoyorquinos puedan enfrentar el aumento de los costos llevando más dinero a casa".

A modo de comparación, el salario mínimo federal en Estados Unidos se mantiene estancado en USD 7,25 por hora desde 2009, aunque cada estado y ciertas jurisdicciones locales pueden establecer cuantías superiores. En este contexto, el comisionado del Departamento de Trabajo del estado, Robert Reardon, subrayó los beneficios para la fuerza laboral: "Con los costes subiendo, este aumento es fundamental para los trabajadores que buscan llegar a fin de mes. Agradezco a la gobernadora Hochul y a la Legislatura sus constantes esfuerzos para apoyar a la fuerza laboral de Nueva York", expresó en una comunicación difundida por Spectrum Local News.