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El Gobierno de la India implementa los cuatro Códigos Laborales para modernizar las regulaciones y proteger a los trabajadores

El Gobierno de la India implementa los cuatro Códigos Laborales para modernizar las regulaciones y proteger a los trabajadores

El Gobierno de la India, bajo el liderazgo del Primer Ministro Narendra Modi, ha implementado una reforma histórica en el ámbito laboral al unificar 29 leyes existentes en cuatro nuevos Códigos Laborales. Estos Códigos, que entraron en vigor el 21 de noviembre de 2025, tienen como objetivo modernizar las regulaciones, mejorar la asistencia social de los trabajadores y alinear el ecosistema laboral con las tendencias del mundo del trabajo.

Los cuatro Códigos Laborales son: el Código de Salarios, el Código de Relaciones Industriales, el Código de Seguridad Social y el Código de Seguridad, Salud y Condiciones de Trabajo. Esta iniciativa busca empoderar tanto a los trabajadores como a las empresas, construyendo una fuerza laboral protegida, productiva y preparada para los desafíos del futuro.

"Estas reformas sientan las bases para una fuerza laboral preparada para el futuro y para industrias más fuertes y resilientes que impulsan el camino hacia un Aatmanirbhar Bharat (India autosuficiente)", afirmó el Embajador de India en Perú.

La modernización de las regulaciones laborales y la mejora en la asistencia social de los trabajadores son clave para alinear el ecosistema laboral con la evolución del mundo del trabajo. Esto permitirá a India construir una nación más resiliente, competitiva y autosuficiente.

Los cuatro Códigos Laborales abordan diversos aspectos, como la fijación de salarios, las relaciones entre trabajadores y empleadores, la seguridad social y las condiciones de salud y seguridad en el trabajo. Al unificar estas leyes, se busca simplificar el marco normativo y brindar una mayor protección a los derechos de los trabajadores.

"Con estas reformas, India está dando un paso importante hacia la creación de una fuerza laboral preparada para los desafíos del futuro. Esto no solo beneficiará a los trabajadores, sino que también fortalecerá la competitividad y resiliencia de las industrias indias", destacó el Embajador.

La implementación de estos Códigos Laborales es un hito significativo en la historia de las relaciones laborales en India. Al modernizar y simplificar la legislación, el Gobierno busca fomentar un entorno laboral más equitativo, productivo y alineado con las tendencias globales.

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