La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha instado a la vicepresidenta de Venezuela, Delcy Rodríguez, a incrementar el salario mínimo en el país. Esta solicitud se produce en el contexto de una evaluación realizada por la OIT sobre la situación laboral y sindical en Venezuela. La organización valoró positivamente la excarcelación de dirigentes sindicales que tuvo lugar entre enero y marzo de 2026, considerándola un paso en la dirección correcta.
Sin embargo, la OIT enfatizó que esta medida es insuficiente y reiteró su llamado a la liberación de todos los detenidos relacionados con actividades sindicales. La organización considera que la detención de líderes sindicales y activistas laborales constituye una violación de los derechos fundamentales de los trabajadores y un obstáculo para el diálogo social y la negociación colectiva.
La evaluación de la OIT se basa en el seguimiento de los compromisos asumidos por el gobierno venezolano en el marco del diálogo tripartito con la organización. Este diálogo, que involucra a representantes del gobierno, los empleadores y los trabajadores, tiene como objetivo abordar las deficiencias en la legislación laboral y las prácticas que afectan los derechos de los trabajadores.
La preocupación de la OIT se centra en la persistencia de obstáculos para el ejercicio libre y efectivo de la libertad sindical en Venezuela. La organización ha recibido denuncias sobre casos de intimidación, acoso y discriminación contra sindicalistas, así como sobre la injerencia del Estado en la gestión de los sindicatos.
El aumento del salario mínimo es considerado por la OIT como una medida crucial para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores venezolanos, quienes se enfrentan a una grave crisis económica y a una alta inflación. La organización ha señalado que el salario mínimo actual es insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.
La OIT ha instado al gobierno venezolano a adoptar medidas urgentes para garantizar el respeto de los derechos laborales y sindicales, incluyendo la liberación de todos los presos sindicales, la derogación de las leyes y regulaciones que restringen la libertad sindical, y la promoción del diálogo social y la negociación colectiva.
La organización ha ofrecido su apoyo técnico y asistencia al gobierno venezolano para implementar estas medidas y fortalecer el sistema laboral del país. La OIT ha reiterado su compromiso de seguir monitoreando la situación en Venezuela y de trabajar con todas las partes interesadas para lograr una mejora sostenible de las condiciones de trabajo y el respeto de los derechos laborales.
La excarcelación de dirigentes sindicales entre enero y marzo de 2026, aunque valorada, no representa una solución completa a la problemática de los derechos laborales en Venezuela. La OIT insiste en que la liberación de todos los detenidos es fundamental para crear un clima de confianza y permitir el ejercicio pleno de la libertad sindical.
La organización también ha expresado su preocupación por la situación de los trabajadores migrantes venezolanos, quienes se enfrentan a condiciones de vulnerabilidad y explotación en los países de acogida. La OIT ha instado a los gobiernos de la región a proteger los derechos de los trabajadores migrantes y a garantizar su acceso a la justicia y a los servicios básicos.
El diálogo tripartito entre el gobierno venezolano, los empleadores y los trabajadores continúa siendo un mecanismo importante para abordar los desafíos laborales y sindicales en el país. La OIT ha instado a todas las partes a participar de manera constructiva en este diálogo y a buscar soluciones consensuadas que beneficien a todos los trabajadores venezolanos.
La situación económica y social en Venezuela sigue siendo compleja y presenta desafíos importantes para el cumplimiento de los derechos laborales y sindicales. La OIT ha reiterado su compromiso de seguir trabajando con todas las partes interesadas para lograr una mejora sostenible de las condiciones de trabajo y el respeto de los derechos de los trabajadores en el país. La organización considera que el fortalecimiento del sistema laboral y la promoción del diálogo social son fundamentales para construir un futuro más justo y equitativo para todos los trabajadores venezolanos.
