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Asfura Apuesta Fuerte: Ley de Empleo Parcial, ¿La Clave Para Honduras?

El presidente de Honduras, Nasry Tito Asfura, afirmó que el Congreso Nacional analizará la Ley de Empleo a Tiempo Parcial, con el objetivo de impulsar la economía y crear oportunidades laborales para los jóvenes, de modo que puedan combinar el trabajo con los estudios.Para el mandatario el proyecto de la Ley de Empleo Parcial "va a ser analizado en el Congreso Nacional, junto con otros beneficios más, para darle la oportunidad al joven de que pueda estudiar y trabajar. Si no le damos esa oportunidad, o trabaja o estudia, y eso no es justo".Hondureños aplicando a puestos de trabajo.Asfura se mostró confiado en que desde el Legislativo se impulsarán leyes que permitan generar empleo y dinamizar la economía. "Estoy seguro de que en el Congreso van a crearse esas oportunidades para poder salir adelante", añadió.El presidente también destacó avances en infraestructura, asegurando que ya se han firmado contratos y realizado pagos por más de 2,400 millones de lempiras, incluyendo anticipos para el programa de bacheo, con el fin de mejorar la red vial antes del inicio de la Semana Santa y fortalecer el turismo nacional.Asimismo, hizo un llamado a la confianza de los inversionistas nacionales y extranjeros. "Gobierno y empresa privada somos aliados. Queremos mejorar aduanas, puertos y los procesos migratorios, ver a Honduras como una gran empresa que pueda salir adelante", afirmó, resaltando el papel de la juventud hondureña en la modernización y el uso de tecnología.¿Qué es la Ley de Empleo a Tiempo Parcial?La Ley de Empleo a Tiempo Parcial es una propuesta legislativa que busca regular las jornadas laborales reducidas en Honduras, permitiendo contratos de entre 8 y 32 horas semanales, sin eliminar derechos adquiridos de los trabajadores.La iniciativa surge como una alternativa tras la derogación de la Ley de Empleo por Hora en 2022, y tiene como principal objetivo reducir la informalidad laboral, ampliar oportunidades de empleo formal y ofrecer mayor flexibilidad, especialmente a sectores como estudiantes, jóvenes y personas que no pueden cumplir jornadas completas.A diferencia de la normativa derogada, el nuevo proyecto plantea una reforma puntual al artículo 328 del Código del Trabajo, con el fin de legalizar los contratos de jornada reducida sin vulnerar derechos fundamentales.Entre los puntos clave de la propuesta se encuentran:Remuneración proporcional: el salario se pagará de acuerdo con las horas efectivamente trabajadas, respetando siempre el salario mínimo vigente.Derechos sociales garantizados: incluye el pago proporcional del decimotercer y decimocuarto mes de salario, así como la afiliación obligatoria al Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).Estabilidad laboral: la ley establece que los contratos a tiempo parcial no sustituirán empleos permanentes existentes, ni podrán utilizarse para precarizar las condiciones laborales actuales.¿Quién impulsa la iniciativa?El proyecto ha sido promovido por varios sectores políticos en el Congreso Nacional. En enero de 2026, los diputados Jorge Cálix y Erick Alvarado presentaron formalmente la iniciativa legislativa.El Partido Liberal de Honduras ha sido una de las bancadas que más ha insistido en la aprobación de esta normativa, argumentando que es una herramienta necesaria para enfrentar el desempleo y la informalidad.Estado actual de la socializaciónLa Cámara de Comercio e Industrias de Cortés sostuvo una reunión con diputados del Congreso Nacional para presentar observaciones al proyecto de Ley de Empleo a Tiempo Parcial.Hasta febrero de 2026, la iniciativa se encuentra en una fase activa de consultas y socialización. Miembros de la comisión especial encargada del dictamen han señalado que el proceso será gradual.En estas mesas de diálogo participan sectores empresariales como el Consejo Hondureño de la Empresa Privada, centrales obreras y organizaciones de la sociedad civil, con el objetivo de evitar cuestionamientos de inconstitucionalidad, como ocurrió con leyes anteriores.La discusión formal en el pleno del Congreso Nacional dependerá de los resultados de estas consultas y de los acuerdos alcanzados entre los distintos sectores involucrados.También lea: Empresarios y diputados buscan consenso para aprobar Ley de Empleo Parcial

Asfura Apuesta Fuerte: Ley de Empleo Parcial, ¿La Clave Para Honduras?

El presidente de Honduras, Nasry “Tito” Asfura, ha manifestado su optimismo ante la inminente revisión de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial por parte del Congreso Nacional, considerándola una herramienta crucial para dinamizar la economía y ofrecer oportunidades laborales a la juventud hondureña. La iniciativa, que busca regular las jornadas laborales reducidas, se presenta como una alternativa viable tras la derogación de la Ley de Empleo por Hora en 2022, y promete un equilibrio entre la formación académica y la experiencia profesional.

Asfura enfatizó la necesidad de brindar a los jóvenes la posibilidad de combinar estudios y trabajo, argumentando que la actual situación, donde se ven obligados a elegir entre una u otra opción, es injusta. “Si no le damos esa oportunidad, o trabaja o estudia, y eso no es justo”, declaró el mandatario, expresando su confianza en que el Congreso Nacional actuará en consecuencia para generar un entorno propicio para el crecimiento económico y la creación de empleo.

La Ley de Empleo a Tiempo Parcial contempla contratos de entre 8 y 32 horas semanales, garantizando que los derechos laborales de los trabajadores no sean vulnerados. Esta propuesta legislativa ha ganado terreno en el Congreso Nacional, con diputados como Jorge Cálix y Erick Alvarado presentando formalmente la iniciativa en enero de 2026. El Partido Liberal de Honduras ha sido un firme defensor de la normativa, argumentando que es esencial para combatir el desempleo y la informalidad laboral que aquejan al país.

El proyecto no busca crear una nueva ley desde cero, sino más bien reformar el artículo 328 del Código del Trabajo, legalizando así los contratos de jornada reducida y evitando posibles cuestionamientos de inconstitucionalidad que pudieran surgir. Esta estrategia, basada en una modificación puntual de la legislación existente, busca asegurar la viabilidad y la aceptación de la propuesta por parte de los diferentes sectores involucrados.

Más allá de la Ley de Empleo Parcial, el presidente Asfura también destacó los avances en materia de infraestructura, anunciando la firma de contratos y la realización de pagos por más de 2,400 millones de lempiras destinados a la mejora de la red vial. El programa de bacheo, financiado con estos recursos, tiene como objetivo principal preparar las carreteras para la Semana Santa y fortalecer el turismo nacional, un sector clave para la economía hondureña.

Asimismo, Asfura realizó un llamado a la confianza de los inversionistas, tanto nacionales como extranjeros, asegurando que su gobierno está comprometido con la creación de un clima favorable para la inversión. “Gobierno y empresa privada somos aliados. Queremos mejorar aduanas, puertos y los procesos migratorios, ver a Honduras como una gran empresa que pueda salir adelante”, afirmó el mandatario, resaltando el papel fundamental de la juventud hondureña en la modernización y la adopción de nuevas tecnologías.

El proceso de análisis y aprobación de la Ley de Empleo a Tiempo Parcial se encuentra actualmente en una fase activa de consultas y socialización. Una comisión especial del Congreso Nacional está llevando a cabo mesas de diálogo con representantes de diversos sectores, incluyendo el Consejo Hondureño de la Empresa Privada, centrales obreras y organizaciones de la sociedad civil. El objetivo de estas reuniones es abordar posibles inquietudes y garantizar que la normativa final sea consensuada y respete los derechos de todos los trabajadores.

La iniciativa busca reducir la informalidad laboral, un problema persistente en Honduras, y ampliar las oportunidades de empleo formal, especialmente para aquellos que no pueden cumplir con jornadas laborales completas. Al ofrecer mayor flexibilidad, la Ley de Empleo a Tiempo Parcial podría beneficiar a estudiantes, jóvenes y personas con responsabilidades familiares, permitiéndoles acceder a un ingreso sin sacrificar su educación o sus compromisos personales.

La discusión formal en el pleno del Congreso Nacional dependerá de los resultados de las consultas y de los acuerdos alcanzados entre los distintos sectores involucrados. Se espera que el proceso sea gradual y transparente, con el fin de evitar controversias y asegurar que la normativa final sea lo más efectiva posible.

La derogación de la Ley de Empleo por Hora en 2022 dejó un vacío legal que la Ley de Empleo a Tiempo Parcial busca llenar. La normativa anterior, aunque con buenas intenciones, generó críticas por su falta de claridad y por posibles abusos por parte de los empleadores. La nueva propuesta, al reformar el Código del Trabajo, busca establecer un marco legal más sólido y proteger los derechos de los trabajadores.

El gobierno de Asfura ha puesto un énfasis particular en la creación de empleo y la dinamización de la economía. La Ley de Empleo a Tiempo Parcial se enmarca dentro de esta estrategia, y se espera que contribuya a reducir las tasas de desempleo y a mejorar las condiciones de vida de los hondureños. La inversión en infraestructura y el llamado a la confianza de los inversionistas son otras medidas que buscan impulsar el crecimiento económico del país.

La juventud hondureña, con su potencial y su capacidad de adaptación, juega un papel fundamental en la modernización y el desarrollo de Honduras. El gobierno de Asfura ha reconocido este potencial y está trabajando para crear un entorno favorable para que los jóvenes puedan desarrollar sus habilidades y contribuir al progreso del país. La Ley de Empleo a Tiempo Parcial es una muestra de este compromiso, y se espera que abra nuevas oportunidades para las generaciones futuras.

En resumen, la Ley de Empleo a Tiempo Parcial se presenta como una iniciativa prometedora para Honduras, con el potencial de generar empleo, reducir la informalidad laboral y mejorar las condiciones de vida de los hondureños. El éxito de la normativa dependerá de la voluntad política del Congreso Nacional, de la participación activa de los diferentes sectores involucrados y de la implementación efectiva de las medidas contempladas en la ley. El gobierno de Asfura ha manifestado su optimismo y su compromiso con esta iniciativa, y se espera que los resultados se hagan sentir en el corto plazo.

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