Un conflicto laboral de gran envergadura sacude al frigorífico HV SA, en Bernasconi, La Pampa, dejando a 106 familias en una situación de extrema incertidumbre. La planta, paralizada por una profunda crisis financiera, ha dejado de pagar los sueldos de sus trabajadores y acumula una deuda millonaria con sus proveedores, mientras se negocia su traspaso a la empresa Metatech SA, con inversores de origen chino. La intervención urgente de la Subsecretaría de Relaciones Laborales de la provincia, tras la denuncia del gremio de la carne, ha revelado una serie de irregularidades y presiones sobre los empleados, poniendo en riesgo sus derechos laborales y su futuro económico.
La situación estalló a la luz pública cuando el sindicato denunció que los trabajadores están siendo “inducidos” a renunciar a HV SA como condición para ser contratados por Metatech SA. Esta maniobra, según el gremio, busca que los operarios pierdan sus derechos indemnizatorios y la antigüedad acumulada a lo largo de casi una década de trabajo. La tensión escaló tras la primera audiencia de conciliación, donde la empresa HV SA sorprendió al enviar telegramas de despido masivos, invocando una causa de “fuerza mayor” para abonar solo la mitad de las indemnizaciones.
“Se enviaron una serie de telegramas a trabajadores despidiéndolos por causa o fuerza mayor, donde se abona el 50% de la indemnización. Pero eso hay que probarlo y no había ninguna presentación previa”, explicó Ana Rodríguez, Subsecretaría de Relaciones Laborales de La Pampa, calificando la maniobra como un acto de “mala fe”. Ante esta situación, la Subsecretaría dictó la conciliación obligatoria para retrotraer los despidos y frenar cualquier cambio en el estatus de los empleados.
Sin embargo, la postura de Metatech SA resultó ser tajante. Los representantes de la empresa entrante dejaron claro que simplemente alquilarán el inmueble y lo explotarán bajo una nueva matrícula, sin asumir ninguna responsabilidad por la situación laboral anterior de los trabajadores. “Dejaron bien claro que simplemente alquilan el inmueble que van a explotar, con papeles y trámites de cero para su propia matrícula, y que no tienen nada que ver con la situación anterior de los trabajadores”, detalló Rodríguez. La firma no absorberá deudas ni antigüedades laborales, lo que significa que los trabajadores despedidos no podrán recuperar sus beneficios.
A pesar de que Metatech ya ha contratado a unos 40 operarios bajo nuevas condiciones, el resto de la plantilla permanece en un limbo legal y económico. La empresa fue enfática al afirmar que “no se van a hacer cargo de ningún tipo de indemnización porque le corresponde a HV”. Esta situación ha generado una profunda angustia entre los trabajadores, quienes temen perder su fuente de ingresos y sus derechos laborales.
El gremio sostiene que hubo presiones para forzar renuncias, mientras que la Subsecretaría ha ordenado un cuarto intermedio para que HV SA presente números claros. “Se pidió que pusieran en limpio cuántos trabajadores son y cuánta es la antigüedad de cada uno para poder avanzar concretamente en una propuesta económica”, resumió Rodríguez. La próxima semana se esperan novedades sobre el avance de las negociaciones.
Según fuentes cercanas al caso, el interés de los inversores chinos pasa por reactivar la planta, que cuenta con la habilitación para exportar a China. Sin embargo, esta reactivación está condicionada a recibir una estructura de personal menor. Los inversores habrían exigido que el personal actual cese su vínculo con HV SA para iniciar contratos de cero, lo que ha trabado las negociaciones. “Si los trabajadores no aceptan, los inversores podrían retirar su oferta, dejando la planta definitivamente inoperativa”, explicaron las fuentes.
El colapso financiero de HV SA comenzó a principios de 2025, según consta en los registros de cheques rechazados del Banco Central (BCRA). La empresa, fundada por “Hijos Vigna”, atribuye la situación a una “crisis económica general”, pero los números revelan una realidad mucho más compleja. HV SA acumula 631 cheques rechazados por un valor total de $2.223.991.193,90 y se encuentra en situación 4 (alto riesgo de insolvencia). Además, tampoco ha realizado pagos de cargas sociales.
Las estimaciones del mercado indican que la deuda real de HV SA, incluyendo pasivos financieros y con proveedores, ronda los 10 millones de dólares (aproximadamente 15.000 millones de pesos). Las actas de asambleas ordinarias revelan que la empresa está presidida por Jorge Atilio Vigna, y su primer director suplente es Diego Vigna.
El frigorífico se presentó en concurso preventivo de acreedores en septiembre del año pasado, en el marco de una profunda crisis financiera que terminó por paralizar la actividad del establecimiento. La Justicia Comercial dispuso la apertura del proceso concursal con el objetivo de reordenar las obligaciones de la empresa y evitar la quiebra. Se inició un cronograma judicial para la verificación de créditos, la elaboración de informes y la eventual presentación de una propuesta de reestructuración.
En las audiencias de conciliación, los representantes de HV manifestaron que su capacidad de respuesta es “prácticamente nula”. La resolución judicial definitiva está programada para el 10 de febrero de 2026, mientras que la audiencia informativa se llevará a cabo el 7 de septiembre de 2026. El período de exclusividad para presentar un plan de reestructuración vence el 11 de septiembre de 2026.
Ante la consulta de LA NACION, el frigorífico HV SA declinó hacer comentarios y señaló que cualquier definición será canalizada por su abogado, quien se encuentra de vacaciones hasta el próximo lunes. El futuro de los trabajadores de HV SA y el destino del frigorífico de Bernasconi penden de un hilo, en un contexto de incertidumbre y negociaciones tensas entre la empresa, el sindicato, la Subsecretaría de Relaciones Laborales y los inversores chinos. La resolución de este conflicto laboral podría sentar un precedente importante para la defensa de los derechos laborales en la provincia de La Pampa y en todo el país.
