Desde hace más de cuatro décadas, la Argentina debate la necesidad de reformar su régimen laboral. Hoy, existe una coincidencia poco habitual entre trabajadores, empleadores, dirigentes políticos y analistas especializados en que una modernización del sistema es imprescindible. Sin embargo, el Proyecto de Ley de Modernización Laboral, remitido al Congreso el 11 de diciembre de 2025, es cuestionado por no ofrecer soluciones eficaces a los problemas estructurales del mercado de trabajo.
Según advierten los expertos, más allá de algunos puntos positivos, el texto no aborda de manera sustancial las causas de la informalidad y el estancamiento del empleo. Por el contrario, sostienen que la iniciativa parece orientada a restringir derechos de los trabajadores y de las organizaciones sindicales, sin que quede claro cómo esas limitaciones contribuirían a reducir la litigiosidad o fomentar la creación de empleo formal.
Uno de los aspectos más criticados es la creación del Fondo de Asistencia Laboral, financiado con una contribución del 3% del salario. Desde el sector laboral advierten que, si el objetivo es bajar el costo del empleo registrado, la creación de un nuevo fondo no implica una reducción real e inmediata del costo laboral, uno de los principales factores que inciden en la informalidad.
Otro punto cuestionado es la regulación de los trabajadores de plataformas digitales, a quienes el proyecto considera completamente independientes, otorgándoles solo un seguro contra accidentes. Para los críticos, esta solución desconoce el espíritu protector del artículo 14 bis de la Constitución Nacional y deja de lado alternativas intermedias que ya se aplican en otros países.
En este contexto, los analistas coinciden en que la modernización laboral es necesaria, pero advierten que solo será viable si surge de un amplio consenso político y social. De lo contrario, sostienen, las reformas correrán el riesgo de profundizar los problemas que buscan resolver, en lugar de ofrecer una salida sostenible al complejo escenario del empleo en la Argentina.
