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Toma de posesión de la nueva junta directiva de los 48 Cantones de Totonicapán

Toma de posesión de la nueva junta directiva de los 48 Cantones de Totonicapán

La comunidad de Totonicapán, Guatemala, celebró la toma de posesión de la nueva junta directiva de los 48 Cantones, una de las instituciones de gobierno comunitario más antiguas y representativas del país. En una ceremonia pública, se llevó a cabo el acto de traspaso de mando, donde las autoridades salientes entregaron simbólicamente las varas de mando a los nuevos representantes.

El evento, que marca el inicio del período de gestión 2026, reafirmó la importancia de este sistema de gobierno comunitario en la defensa de los derechos, el territorio y la identidad de los pueblos originarios. El nuevo presidente, Eduardo Cresencio Tax, destacó en su discurso que "la fuerza de esta entidad ha sido siempre la unidad, el trabajo colectivo, el respeto a los valores, la palabra, la armonía con la Madre Tierra y el servicio".

Una de las principales líneas de acción del nuevo liderazgo será la defensa frente a la criminalización de las autoridades ancestrales. Tax se comprometió a ser "una sola voz frente a quienes intenten dividirnos" y a continuar la lucha histórica de la organización.

La ceremonia de transición, arraigada en los usos y costumbres de la comunidad, no solo formalizó el cambio de liderazgo, sino que también sirvió como escenario para reafirmar los principios y la vigencia del sistema de gobierno comunitario existente en el departamento.

Los 48 Cantones de Totonicapán son reconocidos por su lucha en defensa de los recursos naturales, especialmente los bosques comunales, y por su oposición a políticas estatales o privadas que consideran lesivas para sus comunidades. Su estructura de autogobierno, basada en el servicio rotativo y no remunerado, ha permitido mantener una fuerte cohesión social y una voz política propia frente al Estado y otros actores.

La toma de posesión del 1 de enero es, por tanto, un evento de gran significado para los habitantes de la región, ya que marca la renovación del liderazgo de una institución que se percibe a sí misma como garante de un proyecto comunitario frente a presiones externas. La nueva directiva deberá ejercer sus funciones entre la preservación de las tradiciones, la defensa del territorio y la búsqueda de soluciones a las demandas de desarrollo de las comunidades que representa.

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