El Gobierno de Ecuador ha anunciado un incremento en el Salario Básico Unificado (SBU) de $470 a $482 a partir del 1 de enero de 2026. Esta medida, que representa un aumento de $12, tendrá un impacto significativo en los ingresos y beneficios de los trabajadores ecuatorianos.
Con el nuevo SBU de $482, se activará una revisión automática de diversos pagos y beneficios laborales, incluyendo horas extraordinarias, horas suplementarias, décimos, jornada nocturna y vacaciones. Estos ajustes se realizarán de forma inmediata, sin necesidad de reformas adicionales.
El valor de la hora ordinaria de trabajo se incrementará a $2, lo que servirá como base para calcular los recargos correspondientes. Las horas extraordinarias tendrán un recargo del 100%, fijando el pago en $4 por cada hora extra. Por su parte, las horas suplementarias mantendrán un recargo del 50%, es decir, $3 por cada hora suplementaria.
Además, el decimocuarto sueldo, que se paga anualmente, pasará de $470 a $482, equivalente a un salario básico completo. El decimotercer sueldo, que combina el sueldo de diciembre de 2025 y los once meses de 2026, ascenderá a $481.
La jornada nocturna, comprendida entre las 19:00 y las 06:00 del día siguiente, tendrá un recargo del 25% sobre la hora ordinaria, lo que fija el pago en $2,50 por cada hora trabajada en ese horario.
En cuanto a las vacaciones, el cálculo se realiza dividiendo el salario básico entre dos, lo que significa que los trabajadores recibirán $241 anuales por este concepto durante 2026.
Este incremento en el Salario Básico Unificado y la actualización de los beneficios laborales tienen como objetivo fortalecer los ingresos mensuales de los trabajadores ecuatorianos y mejorar su estabilidad económica.
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