El Gobierno de Guatemala publicó este martes 30 de diciembre el Acuerdo Gubernativo 262-2025, que oficializa los salarios de docentes, técnicos y administrativos para el año 2026. La norma, emitida por el Ministerio de Finanzas Públicas y el Ministerio de Educación (Mineduc), entrará en vigor el 1 de enero de 2026 y contiene el incremento del 5% anunciado en 2025, vigente desde el 1 de junio de ese año.
El acuerdo define los sueldos básicos por niveles educativos y funciones, así como las condiciones para contratos y escalafones vigentes durante todo el año fiscal 2026. Para los niveles de preprimaria y primaria, los directores de escuelas tipo federación o laboratorio percibirán el salario asignado en el Presupuesto Analítico de Sueldos, siempre que no sea inferior al básico de primaria. En caso contrario, se aplicará el salario base de Q4,558 más escalafón.
En el caso de los niveles de secundaria, normal, vocacional y técnica, el salario depende del número de períodos semanales asignados a cada docente tanto para los catedráticos del Mineduc como para los que laboran en el Ministerio de Cultura y Deportes (MCD). Además, el acuerdo también define los salarios específicos para catedráticos de educación física y estética de las Escuelas de Educación Preprimaria y Primaria, cuyos ingresos varían según la jornada laboral.
El Acuerdo Gubernativo 262-2025 también fija los sueldos iniciales para personal docente técnico y administrativo, clasificados bajo el renglón presupuestario 021. Los catedráticos que están catalogados como técnicos especializados en telesecundaria, contratados bajo renglón 022, tendrán un salario base de Q3,307 mensuales.
Asimismo, el acuerdo indica que cualquier ajuste salarial acordado con el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG) se pagará como bono adicional. Además, faculta a las autoridades del Mineduc y del Ministerio de Cultura y Deportes para prorrogar contratos del personal contratado bajo renglón 021, siempre que exista asignación presupuestaria y la prestación de servicios sea necesaria.
Se prohíbe el incremento salarial fuera de los ajustes autorizados, y se establece que los docentes que laboren en dos niveles educativos solo podrán percibir el escalafón más favorable. También se permite ocupar más de un cargo, siempre que no exista incompatibilidad horaria ni afecte la prestación del servicio educativo.
Estos salarios servirán como base para la ejecución presupuestaria y el pago de salarios de los catedráticos durante todo el año 2026.
