La mesa de concertación entre empresarios y trabajadores no logró un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo en Colombia para el año 2025. Mientras los trabajadores propusieron un incremento del 16%, los empresarios ofrecieron solo un 7,21%, lo que generó un impasse en las negociaciones.
El salario mínimo actual en el país se encuentra en $1'423.500 sin contar el auxilio de transporte. Ambas partes argumentaron sus posiciones, pero no lograron llegar a un consenso que satisfaga las demandas de los trabajadores y las preocupaciones de los empresarios sobre el impacto en la competitividad.
"Lamentablemente, no pudimos encontrar un punto medio que beneficie a todos. Los trabajadores necesitan un aumento que les permita mantener su poder adquisitivo, pero los empresarios también deben poder sostener sus negocios", declaró el Ministro de Trabajo, Daniel Hernández Naranjo.
Las propuestas de 16% por parte de los trabajadores y 7,21% de los empresarios reflejan la brecha existente entre las expectativas de ambos sectores. Mientras los trabajadores buscan recuperar el terreno perdido por la inflación, los empresarios temen que un aumento demasiado alto pueda afectar la generación de empleo y la competitividad de las empresas.
"Entendemos la posición de los trabajadores, pero también debemos considerar la realidad económica del país. Un aumento excesivo del salario mínimo podría poner en riesgo la sostenibilidad de muchas empresas, especialmente las pequeñas y medianas", explicó el presidente de la Asociación Nacional de Empresarios, Juan Martín Murillo Herrera.
Sin un acuerdo alcanzado, el Gobierno deberá intervenir y determinar el aumento del salario mínimo para 2025. Esta decisión tendrá un impacto significativo en millones de colombianos, así como en la dinámica del mercado laboral y la economía en general.
