El Ministerio de Trabajo (Mintrab) de Guatemala ha convocado a los sectores de trabajadores y empleadores para nombrar a sus representantes y conformar las comisiones paritarias encargadas de analizar y discutir aspectos relacionados con el salario mínimo del 2027 y el 2028.
La convocatoria confirma que se continuará con el sistema de salario mínimo regional, el cual está estructurado en dos circunscripciones económicas (CE). La CE1 comprende el departamento de Guatemala y la CE2, el resto de departamentos del país.
Las organizaciones de trabajadores y empleadores deberán presentar la lista de candidatos y la documentación que respalde los requisitos a más tardar el 18 de diciembre del 2025. En total, se conformarán seis comisiones: una agrícola, una no agrícola, y una de exportación y maquila, en cada una de las dos circunscripciones económicas.
"Es importante que las organizaciones presenten la lista de candidatos a más tardar el 18 de diciembre del presente año", destacó la viceministra de Trabajo, Damarys Oliva.
Cabe mencionar que actualmente el país se encuentra en proceso de fijación del salario mínimo para el 2026, el cual fue discutido por las comisiones paritarias integradas para el período 2024-2025. Sin embargo, la Comisión Nacional de Salario (CNS) no logró consenso en el porcentaje de aumento, por lo que el expediente fue remitido al presidente Bernardo Arévalo, quien tiene la facultad de fijar el salario mínimo para el próximo año.
La convocatoria a las nuevas comisiones paritarias se da en el marco de la normativa laboral vigente y los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la fijación de salarios mínimos.
