El Ministerio de Trabajo ha publicado una serie de modificaciones al reglamento de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) que permitirán a los trabajadores diagnosticados con cáncer o enfermedad terminal retirar el 100% de sus ahorros acumulados. Esta medida busca brindar un apoyo económico inmediato a este grupo de personas que enfrentan circunstancias críticas.
Según el Decreto Supremo publicado, la nueva normativa excepcionalmente permite el retiro total de los fondos de CTS, sin estar sujeto a ningún tipo de condicionamiento por parte del empleador o la entidad financiera. Anteriormente, el límite de retiro parcial era del 50%, pero ahora se ha habilitado el acceso a la totalidad de los ahorros.
"Este decreto supremo brinda un apoyo económico inmediato a los trabajadores que enfrentan enfermedades graves. Permitir el retiro del 100% de la CTS es un alivio concreto en momentos críticos, tanto para el paciente como para su entorno familiar", sostuvo el ministro de Trabajo, Óscar Fernández.
La medida busca dar cumplimiento a la Ley N. 32322, promulgada en mayo de este año, la cual facultaba el retiro total de los fondos de CTS para los trabajadores con diagnóstico de cáncer o enfermedad terminal. De esta manera, el Poder Ejecutivo ha adecuado el reglamento de la ley para hacer efectiva dicha disposición.
Según el artículo 14-A del reglamento modificado, el retiro del 100% de la CTS podrá realizarse bajo ciertas condiciones, como la presentación de los exámenes médicos que acrediten la enfermedad. Esto permitirá a los trabajadores afectados afrontar el incremento del costo de vida en un contexto de bajo crecimiento económico.
La medida es vista como un alivio concreto para los trabajadores y sus familias que enfrentan situaciones críticas de salud. Expertos señalan que este tipo de políticas son fundamentales para brindar apoyo integral a quienes atraviesan por momentos difíciles.
