El salario mínimo en Colombia para 2026 aún no está definido y el país sigue atento a lo que ocurra en la Mesa de Concertación Salarial. Mientras avanzan las negociaciones entre el Gobierno, los empresarios y las centrales obreras, crece la posibilidad de que el aumento sea fijado por decreto, como ha ocurrido en otros años cuando no se logra un consenso.
Desde el 1 de diciembre de 2025, las partes comenzaron las conversaciones formales para definir el nuevo salario. Este proceso es clave porque de su resultado dependen los ingresos de millones de trabajadores, así como los costos laborales para las empresas y el comportamiento de la economía en general.
Las centrales obreras han solicitado un incremento alto, argumentando el impacto del costo de vida y la necesidad de proteger el poder adquisitivo. Su propuesta se mueve entre un aumento del 10% y el 20%. Si se aplicara ese rango, el salario mínimo para 2026, sin auxilio de transporte, quedaría entre $1.565.850 y $1.708.200.
Por su parte, los gremios empresariales han sido más cautelosos. Su propuesta inicial plantea un aumento cercano al 7,21%, lo que dejaría el salario mínimo en $1.526.134 sin auxilio de transporte y alrededor de $1.740.554 con el subsidio incluido. Los empresarios sostienen que un incremento mayor podría afectar la generación de empleo y la sostenibilidad de pequeñas y medianas empresas.
El Gobierno Nacional ha dejado claro que busca un aumento superior al planteado por los empresarios. De manera preliminar, se ha hablado de un salario mínimo de $1.800.000, más un auxilio de transporte de $252.000, lo que daría un ingreso total cercano a $2.052.000. Según el ministro del Interior, Armando Benedetti, el Gobierno evalúa un alza cercana al 11%.
De concretarse ese escenario, el salario mínimo quedaría en $1.580.085 sin auxilio de transporte y alrededor de $1.800.085 con el subsidio incluido. Esta cifra estaría más cerca de la propuesta gubernamental que de la planteada por los gremios empresariales.
El calendario es determinante, ya que si no se alcanza un acuerdo antes del 1 de diciembre de 2025, el salario mínimo quedará definido directamente por el Ejecutivo. El escenario del salario mínimo para 2026 se volvió más complejo ante la falta de acuerdo entre empresarios y trabajadores, por lo que la posibilidad de que el Gobierno lo defina por decreto cobra cada vez más fuerza.
