Tras una reunión del Consejo Superior Tripartito, la directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios, anunció que el salario mínimo nacional aumentará 7,54% en 2026, con incrementos programados para enero y julio de este año.
A partir del 1 de enero, el salario mínimo se incrementará 4,1%, alcanzando los $24.572. Posteriormente, en julio, habrá un nuevo aumento del 3,3%, llegando a los $25.383.
Barrios destacó que este incremento representa "un salto cualitativo en el poder adquisitivo de los salarios más sumergidos", en un contexto de inflación controlada proyectada en torno al 4%.
En cuanto a la negociación colectiva, la directora informó que alrededor del 60% de las mesas de los Consejos de Salarios llegaron a un acuerdo. Además, se acordó apelar a la negociación mientras exista margen e intentar evitar la intervención directa del Poder Ejecutivo.
Para el próximo año, el Ministerio de Trabajo se ha planteado como objetivo reglamentar normativas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), como los convenios 158, 153 y 190, que refieren a la terminación de la relación de trabajo, la duración del trabajo en el transporte por carretera y la eliminación de la violencia y acoso en ámbitos laborales.
"En principio, no tenemos plazos, porque apostamos a darle tiempo a la negociación, pero tenemos definida nuestra agenda y claro el horizonte hacia dónde queremos avanzar", concluyó Barrios.
