Noticias de BR

domingo, 15 de noviembre de 2026

Más relevantes

Caos y detenciones masivas en París tras el segundo título del PSG en la Champions League
Deportes31 de mayo

Caos y detenciones masivas en París tras el segundo título del PSG en la Champions League

Carro pega fogo e fogos de artifício explodem enquanto a polícia observa torcedores do PSG comemorando em Paris, no sábado, 30 de maio de 2026, após a final da Liga dos Campeões Thomas Padilla/AP A polícia de Paris deteve 45 pessoas na noite deste sábado (30), após atos de violência irromperem durante as comemorações do segundo título da Liga dos Campeões pelo Paris Saint-Germain. Um grupo tentou invadir uma delegacia na capital francesa. ✅ Siga o canal de notícias internacionais do g1 no WhatsApp Os torcedores começaram a comemorar em Paris após o apito final da partida em Budapeste, na Hungria, onde o PSG venceu o Arsenal nos pênaltis em uma final dramática. Dezenas de torcedores lotaram as avenidas próximas ao Arco do Triunfo, alguns acendendo sinalizadores e buzinando. Cerca de 20 mil pessoas se reuniram na Champs-Élysées, e a polícia trabalhou para conter a multidão. A prefeitura de polícia de Paris informou que pequenos grupos causaram distúrbios em vários locais, vandalizando lojas e ateando fogo. Carros também foram incendiados. Um policial ficou ferido. Os que tentaram invadir uma delegacia no elegante bairro do 8o arrondissement foram dispersados, segundo a polícia. Agora no g1 A polícia informou que, até as 22h do horário local, 45 pessoas haviam sido presas. O Boulevard Péripherique, principal via expressa que circunda Paris, foi brevemente bloqueado por uma multidão, antes de ser dispersada pela polícia. A polícia também informou que uma padaria e um restaurante foram danificados. Os policiais também contiveram cerca de 1.000 pessoas reunidas perto do estádio do PSG, o Parque dos Príncipes, no 16o arrondissement, e removeram barricadas improvisadas com bicicletas. Em maio do ano passado, após a conquista do primeiro título do PSG, quando 201 pessoas ficaram feridas na capital francesa, quatro delas gravemente, e a polícia realizou mais de 500 prisões em toda a França, Paris entrou em estado de alerta máximo, com 8.000 policiais mobilizados por toda a cidade.

Desigualdad salarial y salud mental: el vínculo crítico que afecta a las trabajadoras en Brasil
economia30 de mayo

Desigualdad salarial y salud mental: el vínculo crítico que afecta a las trabajadoras en Brasil

O início da fiscalização ativa da NR-1, somado à aplicação rigorosa da Lei de Igualdade Salarial, constituem duas legislações que, à primeira vista, parecem trilhar caminhos paralelos e sem conexão, mas representam, na verdade, os argumentos mais sólidos para que as mulheres brasileiras vislumbrem um futuro profissional mais justo e equânime. As mulheres são, historicamente, as maiores prejudicadas por uma estrutura organizacional e corporativa que ainda opera no Brasil e impulsiona desigualdade e adoecimento. Essa engrenagem tóxica tem gênero e raça bem definidos.De acordo com a pesquisa Esgotadas, realizada pela ONG Think Olga, a remuneração baixa é o principal fator de adoecimento, apontada por 32% das mulheres. A invisibilidade e a falta de reconhecimento respondem por 21% do desgaste psíquico; a jornada excessiva afeta 20% e a sobrecarga doméstica, 22%.Os registros epidemiológicos do INSS revelam o colapso objetivo do sistema. Desde a pandemia, os afastamentos temporários por transtornos de saúde mental aumentaram mais de 415%, de 91,6 mil licenças em 2020 para 472,3 mil em 2024. As mulheres respondem por 64% de todos os afastamentos por síndrome de Burnout no país. Esses fatores têm ligação direta com as duas legislações recém-implantadas. Embora o empresariado não as enxergue como complementares, elas têm a mesma raiz. Leia Também: ARTIGOS Brasil supera a “detração no trabalho” da escala 6 x 1 (?!) ARTIGOS Segurança viária é política de todos os dias ARTIGOS Quando a luz esquece da sombra Os dados do 5o Relatório de Transparência Salarial, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em abril de 2026, expõem esse abismo. Em nível nacional, mulheres ganham 21,3% menos. Na Bahia, com o recorte de raça, a desigualdade é ainda mais grave. O rendimento médio de um homem branco é de R$ 5.119,82, enquanto o de uma mulher negra cai para R$ 2.645,93. São elas que compõem 84,8% da força de trabalho feminina formal no estado. A diferença é de 93,5%.Pesquisas do FGV IBRE mostram que a renda das mães é 29,2% menor do que a dos pais, e metade delas acaba demitida até um ano após o parto. Portanto, para que as empresas baianas cumpram as exigências da NR-1, é fundamental que olhem para a condição salarial de suas funcionárias e cumpram, com rigor ético, a Lei da Igualdade Salarial.Enquanto a sociedade não avança o suficiente para deixar a misoginia e o racismo para trás, a igualdade salarial funciona como uma vacina social paliativa e urgente. Sem ela, a NR-1 opera no vácuo. Com maior renda, as trabalhadoras ganham autonomia para reorganizar suas jornadas. Assim, os profissionais de RH podem se dedicar ao que a lei exige: mapear riscos psicossociais, construir indicadores de clima e criar protocolos que retirem do silêncio o assédio moral e sexual, que ainda compromete a saúde de milhares de trabalhadoras brasileiras.As duas leis têm a mesma raiz. Ignorar uma é comprometer a efetividade da outra.*Fundadora da Career Organizer, professora e mestre em Comunicação e Culturas Contemporâneas. Especialista em desenvolvimento de carreira e empoderamento profissional feminino.

App oficial

Noticias.lat en tu bolsillo

La misma redacción, ahora en Android: alertas, audionoticias, videos y lectura offline. Más de 50.000 notas propias en noticias.lat.

Descargar en Google Play

Últimas actualizaciones

AnteriorPágina 75 de 126Siguiente