Decenas de afiliadas a la Colectiva de Mujeres Hondureñas (Codemuh) marcharon hoy en Choloma, Cortés, en el marco de la conmemoración del Día del Trabajador hondureño, para denunciar las violencias que enfrentan las mujeres por su condición de género y en el ámbito laboral, así como para exigir el acceso a la justicia.
La manifestación se convirtió en un espacio para visibilizar las problemáticas específicas que sufren las trabajadoras en las maquilas, especialmente aquellas operadas por la empresa Jesús Canahuati. Las manifestantes denunciaron lo que describen como estrategias perversas y despidos masivos injustificados dirigidos a trabajadoras que han desarrollado problemas de salud a causa de las condiciones de explotación laboral.
Según las denuncias, en las maquilas de Jesús Canahuati se está implementando una práctica sistemática de exigir a las empleadas, incluso a aquellas con hasta 10 años de antig edad, que se sometan a pruebas de actitud y exámenes físicos bajo el pretexto de un supuesto cambio de operación. Las trabajadoras que se niegan a estas evaluaciones, consideradas intrusivas y discriminatorias, son despedidas de manera sumaria.
En otros casos, las trabajadoras son citadas a Recursos Humanos donde se les presenta un documento de Mutuo Acuerdo , que en realidad es una renuncia disfrazada, junto con su finiquito. Esta táctica, según Codemuh, busca evitar que las trabajadoras puedan reclamar sus derechos laborales y acceder a indemnizaciones justas.
Las afectadas, muchas de ellas en edad productiva y reproductiva, padecen enfermedades directamente relacionadas con la explotación laboral a la que están sometidas. Varias de ellas habían iniciado trámites para que el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) calificara sus padecimientos como enfermedades profesionales, buscando así acceder a beneficios y protecciones laborales.
Codemuh denuncia la indiferencia de las autoridades tomadoras de decisiones, quienes, según afirman, están más enfocadas en aprobar leyes que garanticen exoneraciones fiscales para las transnacionales maquiladoras y proteger sus intereses económicos, profundizando así la explotación y la precarización laboral de los trabajadores hondureños.
En este contexto, las manifestantes exigieron al ministro de Trabajo que garantice la aplicación de la Normativa Nacional, así como de los Convenios, Tratados, Convenciones y Protocolos internacionales relacionados con el trabajo y la salud. Consideran que el Estado de Honduras tiene la obligación de prevenir los riesgos laborales y proteger la integridad física y mental de los trabajadores, compromisos que ya ha asumido a nivel internacional.
Asimismo, exigieron a los empresarios maquiladores que realicen cambios sustanciales en sus modelos y sistemas de trabajo para garantizar la estabilidad laboral, la creación de empleos saludables y seguros, en consonancia con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La marcha de Codemuh en Choloma es un reflejo de la creciente preocupación por las condiciones laborales en las maquilas hondureñas, un sector que ha sido criticado por organizaciones de derechos humanos y laborales por la explotación de sus trabajadores y la falta de cumplimiento de las normas laborales internacionales. La denuncia de Codemuh pone de manifiesto la necesidad de una mayor supervisión y control por parte de las autoridades, así como de una mayor protección de los derechos de las trabajadoras hondureñas.
La colectiva ha anunciado que continuarán con las acciones de protesta y denuncia hasta que se garanticen los derechos laborales de las mujeres trabajadoras y se ponga fin a las prácticas abusivas en las maquilas. La organización también ha llamado a la solidaridad de otros sectores de la sociedad para fortalecer la lucha por un trabajo digno y justo para todos los hondureños.
