La Universidad de Concepción (UdeC) ha dado señales claras de su intención de fortalecer sus territorios, comenzando por el Campus Chillán en la región de Ñuble. A tres semanas de asumir oficialmente la rectoría, Jacqueline Sepúlveda realizó una visita clave al campus, marcando el inicio de una gestión que priorizará la descentralización y la equidad de género.
La visita de Sepúlveda se realizó en el marco de la conformación de su equipo para el período 2026-2030, y tuvo un hito significativo: la designación simultánea de Macarena Dávila como directora general y Susana Fischer como subdirectora. Este hecho representa un precedente en la historia del campus, al ser la primera vez que dos mujeres ocupan los principales cargos directivos al mismo tiempo. La decisión no solo responde a criterios administrativos, sino que también refleja una lectura del momento actual de la educación superior, donde la descentralización y la equidad de género se presentan como ejes fundamentales de desarrollo.
El anuncio se enmarca en un proceso más amplio de instalación del nuevo equipo de trabajo de Sepúlveda, que ha sido presentado progresivamente en diversas instancias. Sin embargo, el énfasis puesto en Chillán revela una intención clara de reposicionar el campus dentro de la estructura institucional de la universidad.
Una de las definiciones más relevantes en este sentido es la transformación del modelo de dirección de la sede. La figura de director(a) general evolucionará hacia una vicerrectoría, lo que implica un aumento en el peso político y administrativo del territorio en la toma de decisiones universitarias. Esta medida concreta representa una señal de descentralización en un sistema históricamente concentrado en Concepción.
El diagnóstico que sustenta esta decisión no es nuevo. El Campus Chillán ha consolidado en las últimas décadas un perfil propio, con un fuerte desarrollo en áreas como agroindustria, sustentabilidad, ciencias jurídicas y económicas, e innovación. Además, mantiene una estrecha vinculación con el mundo rural y productivo de Ñuble. No obstante, su capacidad de influencia en la estructura central de la universidad ha sido limitada.
La llegada de Macarena Dávila se alinea con una visión de gestión territorial. Su trayectoria combina la academia con la política pública, habiendo trabajado recientemente en Corfo Ñuble y en el Comité de Desarrollo Productivo Regional, donde impulsó iniciativas relacionadas con la modernización industrial y la sostenibilidad. Su perfil se ajusta a la necesidad de articular la universidad, el sector productivo y el desarrollo regional.
Por su parte, Susana Fischer representa la continuidad del conocimiento disciplinar y la experiencia académica desde el propio campus. Con décadas de experiencia en la Facultad de Agronomía, su trabajo se ha centrado en la producción vegetal, la agricultura sustentable y la relación con las comunidades rurales, lo que refuerza la identidad histórica de Chillán dentro de la UdeC.
Más allá de los nombres, la señal de fondo apunta a una lógica de conducción compartida, en la cual la gestión y la academia convergen en un mismo espacio directivo. Esta fórmula busca responder a los desafíos actuales de las universidades regionales, que se enfrentan a demandas crecientes de pertinencia territorial, innovación y vinculación efectiva con su entorno.
Jacqueline Sepúlveda destacó durante su visita el carácter estratégico del campus, resaltando su contribución al desarrollo científico y social. Sin embargo, también advirtió que el desafío no es solo consolidar los avances logrados, sino proyectarlos en un contexto de cambios estructurales en la educación superior, donde la competencia por recursos, estudiantes y acreditaciones se intensifica.
En este escenario, el fortalecimiento de los campus regionales se presenta como una apuesta clave para mantener el posicionamiento institucional de la universidad. En el caso de Chillán, esta apuesta se traduce en mayor autonomía, mayor representación y, eventualmente, mayor responsabilidad en los resultados globales de la universidad.
La transformación del Campus Chillán no solo implica un cambio en la estructura administrativa, sino también una redefinición de su rol dentro de la UdeC. Se espera que, con mayor autonomía y representación, el campus pueda impulsar aún más su desarrollo en áreas estratégicas para la región de Ñuble, como la agroindustria, la sustentabilidad y la innovación.
La designación de Macarena Dávila y Susana Fischer como directoras generales y subdirectoras, respectivamente, marca un hito en la historia del campus y de la UdeC. Su liderazgo y experiencia serán fundamentales para llevar adelante este proceso de transformación y consolidar el Campus Chillán como un motor de desarrollo para la región de Ñuble. La apuesta de la rectora Sepúlveda por la descentralización y la equidad de género se materializa en esta decisión, que busca fortalecer los territorios y construir una universidad más inclusiva y pertinente con las necesidades de su entorno. El futuro del Campus Chillán, y en gran medida el de la UdeC, se perfila como un proyecto de colaboración, innovación y compromiso con el desarrollo regional.
