Laura Abelleira Fraga, vecina de Arteixo y usuaria de Aspanaes y del Servicio de Empleo de Down Coruña, se convertirá este miércoles en una de las ponentes de la jornada 'Aprendiendo a incluir', organizada por la Fundación María José Jove y Cogami en A Coruña. El evento, que busca sensibilizar sobre la inclusión desde una perspectiva práctica, centrará su atención en la transición del ámbito educativo al mercado laboral. Laura compartirá su experiencia personal, destacando la capacidad de las personas con discapacidad y la necesidad de apoyo y oportunidades para su plena inclusión.
Con 37 años, Laura relata su trayectoria educativa, marcada por el buen rendimiento académico a pesar de las dificultades en el habla que la llevaron a recibir logopedia. Reconoce que en su etapa escolar le costaba hacer amigos, un aspecto que no logra comprender completamente. Tras finalizar la Educación Secundaria, optó por continuar formándose y completó dos ciclos de Formación Profesional: primero, el de Administración y Finanzas, elegido por ser la opción más atractiva en Santa Comba, y posteriormente, el de Educación Infantil, impulsada por su afinidad con los niños.
El de Administración y Finanzas me gustó mucho , afirma Laura, recordando que realizó las prácticas en la oficina de Abanca en Coristanco, donde desempeñó tareas de atención al público y colaboró con sus compañeros. Posteriormente, tuvo una experiencia laboral en la panadería Roiser, también en Coristanco, a través de un contrato de formación. Tras este periodo, se trasladó a A Coruña en busca de nuevas oportunidades laborales, pero ante la falta de éxito en las entrevistas, decidió continuar sus estudios.
Fue entonces cuando se matriculó en el ciclo de Educación Infantil, una elección motivada por su pasión por los niños y su interés en el ámbito de la educación. Sin embargo, fue después de finalizar este segundo ciclo de FP, a los 25 años, cuando recibió el diagnóstico de autismo con ansiedad. En aquel momento, estaba con crisis de ansiedad y, aunque me llevaban un psicólogo y una psiquiatra del centro de salud, también fui a los servicios sociales municipales, para que me ayudasen un poquito con ese tema. Me derivaron a hacer unas pruebas en el Hospital de Oza y, a partir de ahí, fue cuando me dijeron que tengo autismo con ansiedad, por lo que me subieron la discapacidad del 33 al 65% actual , explica Laura.
El diagnóstico, según sus palabras, le ayudó a comprender muchas de las dificultades que había experimentado en el colegio y el instituto. Fue en este contexto cuando entró en contacto con Aspanaes, una entidad que le brindó un gran apoyo, y con Down Coruña, que le ha proporcionado asistencia en la búsqueda de empleo. A través de Down Coruña, Laura comenzó a trabajar en Leroy Merlin durante la época navideña, y posteriormente, encontró un empleo en el Quiosco de la Plaza de Ourense, donde permaneció durante dos años y unos meses hasta su cierre.
Actualmente, Laura trabaja en la cafetería Atalaya, del Grupo Gasthof, en los Jardines de Méndez Núñez, donde ha coincidido con un antiguo compañero del Quiosco. Su horario inicial era de jueves a domingo, de 4 a 8 de la tarde, pero recientemente ha sido ampliado a miércoles a domingo en el mismo horario. Laura se muestra satisfecha con su empleo actual, destacando la importancia del trabajo como un pilar fundamental para la inclusión plena de las personas con discapacidad.
Por las rutinas, porque ganamos 'dinerito' para nuestros gastos, y todo esto... Trabajar te da estabilidad económica. En mi caso, además, el hacerlo de cara al público me permite conocer gente , señala Laura. En base a su experiencia, lanza una petición a las Administraciones, las empresas y a la sociedad en general: Que nos apoyen y no nos aparten, porque no somos bichos raros. Somos muy capaces. Solo necesitamos oportunidades .
Laura Abelleira Fraga, con su testimonio, se convierte en un ejemplo de superación y reivindicación de los derechos de las personas con discapacidad. Su participación en la jornada 'Aprendiendo a incluir' busca sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión laboral y la necesidad de crear un entorno más accesible y equitativo para todos. La Fundación María José Jove y Cogami, con la organización de este evento, reafirman su compromiso con la defensa de los derechos de las personas con discapacidad y la promoción de su plena participación en la sociedad. La jornada, abierta al público con entrada gratuita previa inscripción en www.fundacionmariajosejove.org, promete ser un espacio de reflexión y aprendizaje para todos aquellos interesados en construir una sociedad más inclusiva.
