La Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en la Isla de la Juventud ha lanzado una iniciativa exhaustiva para abordar la crítica situación energética que enfrenta la nación. Con el protagonismo de los dirigentes de los 14 sindicatos locales, la CTC está implementando una serie de medidas para detectar y corregir indisciplinas en el consumo de energía, buscando asegurar el cumplimiento de los planes establecidos por el Consejo Energético (CE).
Yusmary Olivera Pupo, secretaria general de la CTC en el Municipio Especial, destacó la importancia de esta movilización sindical. “Estamos llevando a cabo recorridos nocturnos a lo largo del circuito protegido de la ciudad, desde el hospital Héroes del Baire hasta la empresa eléctrica”, explicó Olivera Pupo. “Estos recorridos nos permiten un control riguroso del plan de electricidad a consumir diariamente y verificar su cumplimiento. El objetivo es incentivar el ahorro de todos los portadores energéticos en los colectivos laborales, tal como nos ha orientado el Consejo Energético.”
La iniciativa de la CTC no se limita al sector estatal. El secretariado municipal del movimiento obrero está verificando el cumplimiento de las medidas dictaminadas por el CE en las formas de gestión no estatal y en el sector residencial dentro del circuito protegido. Esta supervisión integral busca garantizar que todos los sectores de la sociedad contribuyan al esfuerzo nacional de ahorro energético.
Uno de los hallazgos más significativos de la CTC ha sido la ubicación incorrecta de los medidores de electricidad en algunos negocios no estatales. Niurka Hechavarría González, responsable de la esfera de Organización de la CTC, explicó: “Hemos detectado que muchos trabajadores no estatales tienen el medidor de su negocio conectado a la red de su vivienda. Esto significa que el consumo de energía del negocio se registra como consumo residencial, lo que impide una medición precisa y la implementación de planes de ahorro específicos para cada actividad económica.”
Este problema, según Hechavarría González, distorsiona las estadísticas de consumo y dificulta la planificación energética. La CTC está trabajando para corregir esta situación, exigiendo que los negocios no estatales tengan medidores separados para su consumo de energía.
A pesar de los desafíos, la CTC ha observado un aumento en la conciencia sobre la necesidad de ahorrar energía en los últimos días. La medida de abrir y cerrar los breques (tiendas minoristas) después de las seis de la tarde y durante todo el fin de semana, establecida por el CE y divulgada por Juan Manuel Vega, director de la Oficina de Uso Racional de la Energía, está siendo cada vez más aceptada y cumplida.
“En cada chequeo que realizamos, hemos observado que los responsables de las formas de gestión no estatal están dosificando el tiempo de sus actividades para ajustar su consumo”, señaló Hechavarría González. “Antes, muchos trabajaban hasta altas horas de la noche sin considerar el impacto en el sector residencial, que es el que más sufre las consecuencias de los apagones. Ahora, están adaptando sus horarios para reducir su demanda de energía.”
La mejora en el uso de la electricidad también se ha notado en el sector residencial. “En algunos lugares donde antes había luces innecesarias encendidas hasta altas horas de la noche, ahora ya no se ven”, afirmó Hechavarría González. “La gente está siendo más consciente de la necesidad de apagar las luces y los electrodomésticos cuando no los están utilizando.”
La CTC está invirtiendo en la capacitación de sus dirigentes sindicales en temas energéticos. El objetivo es que los dirigentes puedan realizar análisis precisos del consumo de energía en las entidades y Mipymes (Micro, Pequeñas y Medianas Empresas) que consumen grandes cantidades de electricidad. Con base en estos análisis, se establecerán compromisos para reducir el consumo y se promoverán diálogos con los directivos administrativos para ajustar los planes productivos y encontrar alternativas que permitan un uso más racional de la energía.
“Es importante que los dirigentes sindicales tengan las herramientas necesarias para identificar las áreas donde se puede ahorrar energía y para negociar con los directivos de las empresas”, explicó Hechavarría González. “El ahorro energético es una responsabilidad de todos, y los sindicatos tienen un papel fundamental que desempeñar en este proceso.”
La CTC también está destacando ejemplos de entidades que han adoptado medidas innovadoras para apoyar el ahorro energético. La empresa de Recuperación de Materias Primas, la unidad empresarial de base (UEB) Mármoles Isla y Provari, están fabricando hornillas para cocinar con carbón y vendiéndolas a precios asequibles a sus trabajadores y al público en general.
“Estas iniciativas son un ejemplo de cómo las empresas pueden contribuir al esfuerzo nacional de ahorro energético”, dijo Hechavarría González. “Al ofrecer alternativas de cocina que no dependen de la electricidad, estas empresas están ayudando a reducir la demanda de energía y a aliviar la presión sobre el sistema eléctrico.”
La CTC está comprometida a continuar trabajando en estrecha colaboración con el Consejo Energético y con todos los sectores de la sociedad para superar la crisis energética que enfrenta Cuba. La iniciativa de la CTC en la Isla de la Juventud es un ejemplo de cómo el movimiento obrero puede desempeñar un papel activo en la búsqueda de soluciones a los desafíos que enfrenta el país. La batalla por la energía es una batalla por el futuro de Cuba, y la CTC está decidida a liderarla. La organización sindical enfatiza que el ahorro energético no es solo una medida económica, sino también una cuestión de responsabilidad social y de compromiso con el desarrollo sostenible del país. La colaboración entre el sector estatal, el sector no estatal y el sector residencial es fundamental para lograr los objetivos de ahorro energético y garantizar un futuro más próspero para Cuba.
