El sector del servicio doméstico recibió un nuevo ajuste salarial a partir del 1 de enero de 2026, con aumentos en el salario mínimo y las primas por antig edad. Según lo dispuesto en el último Consejo de Salarios, los salarios tuvieron un incremento que se hará efectivo en los primeros días de febrero, junto con el pago de la prima por antig edad.
La prima por antig edad se calcula en un 0,5% de aumento por año trabajado, con un máximo del 5%. Esto significa que una empleada que lleva 10 años o más en el sector recibirá un 5% adicional sobre su salario base.
Para calcular correctamente el ajuste, se debe determinar primero el salario nominal sin la prima por antig edad, y luego aplicar el porcentaje correspondiente. Dos ejemplos ilustran cómo realizar estos cálculos:
En el caso de una empleada que comenzó a trabajar en julio de 2014 y ya percibía la prima máxima del 5%, su salario nominal sin la prima es de $28.792. A este valor se le aplicará el aumento salarial, descontando los aportes correspondientes.
Por otro lado, una empleada que inició sus labores en febrero de 2021 recibirá una prima del 2% (0,5% por cada uno de los 4 años trabajados). Su salario nominal sin la prima es de $17.734, sobre el cual se aplicará el ajuste.
El salario mínimo en esta actividad se ubica actualmente en $31.178 por 44 horas semanales, tras un aumento del 3,13% en enero de 2026. Además, se establecieron nuevas categorías laborales con sus respectivos salarios mínimos: general, cuidados y cocina.
El acuerdo vigente se extiende desde julio de 2025 hasta junio de 2027, con otro aumento programado para julio de 2026.
