En 2026, los trabajadores federales y muchas empresas privadas en Estados Unidos disfrutarán de 11 días feriados oficiales a nivel nacional. Estos días no laborables, establecidos por ley, permiten a las familias y viajeros planificar mejor sus vacaciones, puentes y estrategias de negocio a lo largo del año.
Los feriados federales son días en los que las oficinas del gobierno de EE.UU. cierran y la mayoría de empleados federales reciben descanso pagado. Están definidos en el Título 5 del Código de Estados Unidos, sección 6103, que enumera las fechas oficiales y sus nombres legales.
A diferencia de otros días festivos estatales o religiosos, los feriados federales se aplican en todo el país y sirven de referencia para bancos, cortes federales y muchas empresas privadas. Sin embargo, el sector privado no está obligado por ley federal a cerrar, por lo que las políticas pueden variar según la empresa.
En 2026, los 11 feriados federales y su fecha de observancia oficial son los siguientes:
- Año Nuevo: Viernes 1 de enero
- Día de Martin Luther King Jr.: Lunes 19 de enero
- Día de los Presidentes: Lunes 16 de febrero
- Día de Conmemoración: Lunes 25 de mayo
- Día de la Independencia: Sábado 4 de julio (observado el viernes 3 de julio)
- Día del Trabajo: Lunes 7 de septiembre
- Día de Colón: Lunes 12 de octubre
- Día de los Veteranos: Miércoles 11 de noviembre
- Día de Acción de Gracias: Jueves 26 de noviembre
- Día de Navidad: Viernes 25 de diciembre
Cuando un feriado federal cae en sábado, la mayoría de empleados federales lo observan el viernes anterior; si cae en domingo, se traslada al lunes siguiente. Esto explica por qué en 2026 el Día de la Independencia se celebra oficialmente el sábado 4 de julio, pero el día no laborable para el gobierno federal será el viernes 3 de julio.
Este esquema también influye en bancos, tribunales y servicios de mensajería, que suelen alinear sus calendarios con el cronograma federal. A la hora de planificar viajes, citas médicas o gestiones administrativas, conviene revisar con antelación si la fecha cae en fin de semana y cuál será el día "observado".
Aunque la ley federal regula solo a empleados del gobierno, muchas empresas privadas adoptan estos 11 feriados como base de sus políticas de PTO y calendarios de cierres. Sectores como finanzas, logística y atención al cliente suelen ajustar horarios, plantillas y plazos de entrega alrededor de estos días, especialmente en Thanksgiving y Navidad.
Para familias y viajeros, los feriados federales de 2026 representan oportunidades claras para crear puentes, sobre todo en fines de semana largos como Martin Luther King Jr. Day, Memorial Day, Labor Day y Thanksgiving. Reservar vuelos, hoteles o alquiler de autos con anticipación suele ser clave, ya que la demanda se concentra en estos periodos de alto movimiento interno.
Además de los feriados federales, cada estado puede declarar sus propios días festivos, algunos de los cuales se celebran ampliamente aunque no figuren en la ley federal. Ejemplos comunes incluyen días como César Chávez Day en algunos estados, festividades patrias locales o fechas religiosas que solo son feriado en determinadas jurisdicciones.
En 2026, algunos estados celebrarán "Indigenous Peoples' Day" en lugar de, o junto con, Columbus Day el 12 de octubre, reflejando diferencias culturales y políticas a nivel local. Para empresas con equipos distribuidos en varios estados, resulta crucial coordinar calendarios internos considerando tanto el nivel federal como el estatal para evitar errores de planificación.
