La Comisión del Derecho al Trabajo de la Asamblea Nacional de Ecuador ha aprobado durante el actual período legislativo dos importantes leyes orientadas a proteger a personas vulnerables y dignificar el trabajo del hogar. Estas normativas entrarán en vigor en 2025 y buscan fortalecer los derechos laborales y el acceso a la seguridad social.
La primera de estas leyes es la Ley para Garantizar los Derechos Laborales de las Personas con Discapacidad, Enfermedades Raras o Catastróficas, y sus Sustitutos, aprobada el 18 de junio y vigente desde el 3 de julio de 2025. Esta norma tiene como objetivo garantizar el acceso, la permanencia y la estabilidad laboral de personas en situación de vulnerabilidad por razones de salud o discapacidad, así como proteger a sus sustitutos legales en entidades públicas y privadas.
La ley establece condiciones que evitan la discriminación laboral, promueve ajustes razonables en los espacios de trabajo y refuerza el principio de igualdad de oportunidades dentro del mercado laboral ecuatoriano.
Por otro lado, la Comisión del Derecho al Trabajo también tramitó la Ley Orgánica Reformatoria al Código del Trabajo para Dignificar el Trabajo del Hogar, aprobada el 30 de julio y publicada el 1 de agosto de 2025. Entre sus disposiciones más relevantes, se encuentra la afiliación obligatoria al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) para las personas trabajadoras del hogar, así como la prohibición del trabajo doméstico en menores de 18 años, con excepción de adolescentes emancipados mayores de 15.
Estas iniciativas se enmarcan en los esfuerzos de la Comisión del Derecho al Trabajo por profundizar el debate sobre la defensa de los derechos laborales y del sistema de seguridad social, impulsando reformas legales con impacto en sectores históricamente desprotegidos.
Además de estas dos leyes aprobadas, la Comisión también analiza en segundo debate dos iniciativas relacionadas con la gestión ética y la transparencia en asociaciones y sindicatos, así como tres proyectos en primer debate que buscan fortalecer y regular el trabajo en el sector público, reformar el Régimen Especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas y garantizar la protección prioritaria de la mujer durante la maternidad.
Estas propuestas se encuentran en fase de socialización, por lo que la Comisión recibe observaciones y desarrolla mesas técnicas para su análisis legislativo, con el objetivo de seguir avanzando en la protección de los derechos laborales y la inclusión de grupos vulnerables en el mercado de trabajo ecuatoriano.
