Desde el inicio del gobierno de Gabriel Boric, se han abierto decenas de sumarios por acoso laboral, maltrato y abuso sexual entre trabajadores de los diferentes ministerios, revelando un preocupante ambiente de hostigamiento y conductas inapropiadas al interior de la administración pública.
Un relevamiento realizado por La Tercera a través de solicitudes de transparencia muestra que, entre el 11 de marzo de 2022 y marzo de 2025, se registraron 363 casos de este tipo, de los cuales 108 fueron sobreseídos. Las sanciones aplicadas incluyeron 4 destituciones, 2 suspensiones, 2 no renovaciones de contrato, 11 censuras y 5 multas salariales.
Los casos abarcan situaciones de acoso verbal, amenazas, agresiones físicas, comentarios obscenos y conductas sexualizadas en distintas dependencias gubernamentales. Uno de los episodios más emblemáticos involucró al exsubsecretario del Interior, Manuel Monsalve, denunciado por abuso sexual y violación por una funcionaria de ese ministerio.
Otro caso resonante fue el del exsubsecretario de Previsión Social, Christian Larraín, destituido en 2023 por acoso sexual. También hubo sumarios contra el exembajador de Chile en Francia, José Miguel Capdevilla, por maltrato laboral, que terminaron con su salida.
Estos incidentes ponen en evidencia un ambiente laboral deteriorado en algunas reparticiones, con funcionarios que recurren a conductas inapropiadas, humillantes y abusivas hacia sus pares. Expertos consultados coinciden en que es necesario reforzar los protocolos de prevención y sanción de estas prácticas, así como promover una cultura organizacional respetuosa y libre de acoso.
El gobierno de Boric ha enfatizado su compromiso con la erradicación del acoso y el maltrato en la administración pública, pero los hechos revelados sugieren que aún queda mucho trabajo por hacer para garantizar entornos laborales sanos y seguros para todos los trabajadores.







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