Aguascalientes cerrará el 2022 con uno de los niveles más bajos de jubilaciones en el magisterio estatal. Para enero próximo se prevé la salida de no más de 120 docentes, cifra inferior a la registrada en ciclos anteriores, informó Adriana Ochoa Díaz, secretaria general de la Sección 1 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
La baja tasa de jubilaciones se debe a diversos factores, entre ellos, el envejecimiento gradual de la plantilla docente y las políticas de retención implementadas por el gobierno estatal. Tradicionalmente, Aguascalientes registraba un promedio de 200 a 300 jubilaciones anuales entre maestros de educación básica y media superior. Sin embargo, en los últimos años, esta cifra ha venido disminuyendo.
"Hemos visto cómo la pirámide poblacional del magisterio se ha ido invirtiendo. Hace algunos años teníamos una mayoría de docentes jóvenes, pero ahora la tendencia se ha ido revirtiendo y tenemos cada vez más maestros de mayor edad", explicó Ochoa Díaz.
Ante esta situación, el gobierno de Aguascalientes ha implementado diversas estrategias para incentivar la permanencia de los docentes en el sistema educativo estatal. Algunas de estas medidas incluyen mejoras salariales, programas de capacitación y desarrollo profesional, así como incentivos a la jubilación gradual.
"Estamos trabajando de la mano con las autoridades educativas para encontrar soluciones que permitan mantener la calidad de la educación en la entidad. La baja tasa de jubilaciones representa un reto, pero también una oportunidad para fortalecer el cuerpo docente y asegurar la continuidad del servicio", señaló la líder sindical.
Cabe destacar que la situación en Aguascalientes contrasta con la tendencia nacional, donde se espera un aumento significativo en el número de jubilaciones docentes en los próximos años, debido al envejecimiento de la planta magisterial.
