El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila ofrece a sus asegurados diversos subsidios por incapacidad derivados de enfermedad general, riesgo de trabajo o maternidad. Estos apoyos económicos tienen como objetivo compensar la pérdida de ingresos y garantizar la seguridad financiera de los trabajadores durante su periodo de recuperación.
Melissa Valdez Carrizales, encargada de la oficina de Subsidios en la Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales (JSSTPEYS) del IMSS en Coahuila, explicó que estos subsidios forman parte de las prestaciones a las que tienen derecho los trabajadores inscritos en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social, es decir, quienes laboran en empresas afiliadas al Instituto.
El pago de estos subsidios se realiza de manera directa a la cuenta bancaria del asegurado, por lo que es indispensable que ésta se encuentre previamente registrada ante el IMSS. Para realizar el registro, los interesados deben acudir de manera presencial a la ventanilla de Prestaciones Económicas de su Unidad de Medicina Familiar (UMF) y presentar la documentación requerida.
Valdez Carrizales recomendó a los asegurados no esperar a encontrarse enfermos o en reposo para realizar este trámite, sino hacerlo con anticipación, de manera que, al requerir el subsidio, el depósito se realice de forma inmediata en su cuenta bancaria.
Entre las ventajas del registro bancario, la funcionaria destacó la posibilidad de disponer del recurso en cualquier momento a través de cajeros automáticos, sin necesidad de hacer filas en ventanillas bancarias, como ocurría con el método tradicional.
Los subsidios se otorgan bajo tres modalidades: por enfermedad general, por riesgo de trabajo y por maternidad. En el caso de la enfermedad general, el pago inicia a partir del cuarto día de incapacidad y corresponde al 60 por ciento del salario. Por riesgo de trabajo, se otorga en casos de accidentes o enfermedades derivadas de la actividad laboral, previa valoración del Médico de Salud en el Trabajo. Y por maternidad, consiste en un solo pago correspondiente a 84 días, con base en el salario vigente al momento de la certificación del derecho por parte del IMSS.
Finalmente, Valdez Carrizales hizo un llamado a los asegurados del Régimen Obligatorio a realizar el registro de su cuenta bancaria de manera anticipada, para evitar contratiempos que puedan afectar su economía y bienestar en caso de requerir una incapacidad.
