La Cámara Municipal de Río de Janeiro se ha convertido en el escenario de un nuevo y severo conflicto institucional. La concejala Alana Passos, representante del Partido Liberal (PL), ha tomado medidas formales al accionar el Consejo de Ética de la corporación. Esta acción se produce luego de que la parlamentar se sintiera nuevamente blanco de ataques personales dirigidos por su colega, el concejal Rick Azevedo, perteneciente al Partido Socialismo y Libertad (PSOL).
A través de un pedido protocolado formalmente, Alana Passos solicita que la conducta del concejal Azevedo sea analizada minuciosamente por la Casa. El argumento central de la denuncia es que las ofensas recurrentes emitidas por el parlamentario del PSOL no constituyen simples críticas políticas, sino que configuran un cuadro de misoginia política, afectando el desempeño y la dignidad de la concejala en el ejercicio de sus funciones.
El detonante más reciente de esta crisis ocurrió durante una sesión en la que se debatía el fin de la escala de trabajo 6x1. Según el relato de los hechos, Rick Azevedo, mientras hacía uso de la palabra, habría desviado el eje de su discurso. En lugar de centrar sus críticas en las posturas ideológicas o las acciones del partido de la concejala, el parlamentario habría optado por lanzar ataques directos contra la persona de Alana Passos.
Entre las expresiones que han sido señaladas en la denuncia, destaca una frase en la que Azevedo cuestionó la trayectoria electoral de Passos, afirmando: “Vuestra excelencia tendrá que postularse, hacer una mejor campaña porque fue un fracaso, elegirse como diputada federal y entonces, quién sabe, yo le daré espacio”. Asimismo, el concejal añadió que la parlamentar se quedaría “así, peleando sola, peleando con el enemigo invisible porque aquí no hay nadie enemigo de usted, nadie se interesa por usted”.
La agresividad del intercambio no terminó ahí. El concejal también habría calificado a Alana Passos como "hipócrita y cínica", poniendo en duda la veracidad y la coherencia de su posicionamiento respecto a los derechos de las familias trabajadoras, un tema sensible en el contexto del debate laboral que se desarrollaba en la tribuna.
Para la concejala Alana Passos, estas declaraciones no representan un hecho aislado, sino que forman parte de un patrón de conducta. En el documento enviado a la Presidencia de la Cámara, la parlamentar argumenta la reincidencia de las ofensas. Como antecedente, menciona un episodio previo en el que Rick Azevedo publicó un video en el cual se refería a ella utilizando términos despectivos, llamándola “cerda” y “escravocrata” (escravocrata). Este historial de insultos es uno de los pilares fundamentales que Passos utiliza para justificar la intervención del Consejo de Ética.
Es importante señalar el contexto político en el que se produjo este choque. La tensión escaló durante una sesión en la que Alana Passos había subido a la tribuna para presentar denuncias graves sobre un posible caso de acoso electoral contra servidores de la Alcaldía de Río. Basándose en relatos publicados por la página "Campo Grande ao Vivo", la concejala afirmó que diversos profesores estarían siendo presionados para asistir a un espectáculo del artista Diogo Nogueira, sugiriendo que dicha convocatoria tenía una finalidad política oculta.
Ante la gravedad de estas denuncias de coacción a servidores públicos, Passos no solo ha recurrido al Consejo de Ética por los ataques personales recibidos, sino que también ha anunciado que se encuentra en el proceso de recolectar firmas. El objetivo de esta iniciativa es lograr la apertura de una Comisión Parlamentar de Inquérito (CPI) para investigar a fondo las irregularidades denunciadas sobre el presunto acoso electoral en la administración municipal.
La situación queda ahora en manos de la Presidencia de la Cámara Municipal y del Consejo de Ética, que deberán determinar si la conducta del concejal Rick Azevedo traspasó los límites de la inmunidad parlamentaria y la libertad de expresión para convertirse en una violación ética basada en la misoginia política.
