La Autoridad Marítima de Panamá (AMP) ha presentado un balance detallado sobre las gestiones realizadas en favor de los trabajadores del sector marítimo, destacando la recuperación de una suma considerable de dinero en concepto de salarios adeudados. Según los datos oficiales, la entidad logró recuperar un total de 9,896,859.30 dólares destinados a los marinos durante los dos primeros años de operatividad del Departamento de Asuntos Laborales Marítimos (DEALM).
Este departamento, que se encuentra integrado dentro de la Dirección General de la Gente de Mar (DGGM), ha centrado sus esfuerzos en garantizar que los derechos económicos de los trabajadores sean respetados, logrando que millones de dólares regresen a quienes prestaron sus servicios en el sector. Esta cifra es el resultado principal de una estrategia orientada a la fiscalización y el cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de los empleadores.
Más allá de la recuperación económica, el balance presentado por la AMP refleja una gestión integral en la protección de los derechos laborales de la gente de mar panameña. En el periodo analizado, el DEALM ha ejecutado una serie de acciones operativas diseñadas para mitigar conflictos y asistir a los trabajadores en situaciones críticas. Entre estas acciones destacan la tramitación de 653 repatriaciones, un proceso fundamental para asegurar que los marinos regresen a su país de origen bajo las condiciones adecuadas.
Asimismo, la entidad reportó la atención de 788 quejas laborales marítimas, lo que demuestra la capacidad de respuesta del organismo ante las irregularidades denunciadas por el personal. Para prevenir estas situaciones, el DEALM llevó a cabo 598 inspecciones laborales, brindó 407 consultas especializadas y logró concretar 39 conciliaciones entre trabajadores y empleadores, evitando así que numerosos conflictos escalaran a instancias judiciales más complejas.
En lo que respecta al mercado de empleo, la Autoridad Marítima de Panamá ha registrado una tendencia positiva en la contratación de personal panameño. Entre el 1 de julio de 2024 y el 1 de julio de 2026, la entidad registró un total de 2,029 contratos de trabajo para la gente de mar nacional. Este volumen de contrataciones refleja una dinámica creciente en la empleabilidad del sector.
Al analizar los datos de forma desagregada, se observa un incremento sostenido en la formalización laboral. Entre el 1 de julio de 2025 y el 1 de julio de 2026, se recibieron 1,096 contratos, lo que representa un aumento del 17.5% en comparación con el periodo inmediatamente anterior. Previamente, entre el 1 de julio de 2024 y el 1 de julio de 2025, se habían registrado 933 contratos, cifra que ya mostraba un incremento del 5.31% respecto al ciclo precedente, en el cual se contabilizaron 886 contratos.
De acuerdo con la Dirección General de la Gente de Mar, estos resultados positivos son consecuencia directa del fortalecimiento de las inspecciones laborales y del acompañamiento técnico brindado a las empresas del sector. Esta estrategia ha incentivado a los empleadores a presentar una mayor cantidad de contratos para su revisión y registro, asegurando que estos cumplan estrictamente con la normativa vigente.
El DEALM, como autoridad competente, mantiene la responsabilidad legal de verificar, registrar y custodiar los contratos de trabajo de la gente de mar. Además, desempeña una función orientadora, asesorando tanto a los trabajadores como a los empleadores sobre el marco legal que rige la actividad laboral marítima.
Finalmente, la AMP subrayó que todas estas acciones forman parte de su compromiso con el cumplimiento del Convenio sobre el Trabajo Marítimo de 2006 (MLC, 2006). Este marco internacional, junto con el Decreto Ejecutivo No. 86 de 2013 y el Decreto Ejecutivo No. 160 de 2021, constituye la base legal para promover el trabajo decente y garantizar que los derechos laborales de la gente de mar panameña sean protegidos y respetados en todo momento.
