El ámbito empresarial de Argentina se encuentra de luto tras confirmarse el fallecimiento del empresario Carlos Miguens Bemberg, quien murió este domingo a los 77 años de edad. De acuerdo con la información disponible, su deceso fue consecuencia de un cáncer. Miguens Bemberg fue una de las figuras más reconocidas del sector privado del país, habiendo heredado el legado de la familia Bemberg, una de las dinastías empresarias con mayor trayectoria en la historia argentina.
Nacido el 16 de febrero de 1949, Carlos Miguens Bemberg fue hijo de la cineasta María Luisa Bemberg y del arquitecto Carlos María Miguens. Su formación académica comenzó en los colegios San Jorge y Cardenal Newman, etapas que precedieron sus estudios superiores en Economía, los cuales cursó en la Universidad del Salvador. Esta base académica y familiar lo preparó para asumir roles de liderazgo en diversas organizaciones y gestionar inversiones en sectores estratégicos para el desarrollo económico.
Su paso por Cervecería y Maltería Quilmes marcó una etapa fundamental de su carrera. La compañía, que fue fundada en 1890 por el inmigrante alemán Otto Bemberg, se había consolidado como la marca líder del mercado nacional. Miguens Bemberg ocupó distintos cargos dentro del grupo familiar hasta alcanzar la presidencia del directorio de la empresa, cargo que desempeñó entre los años 1989 y 2006.
Durante su gestión al frente de Quilmes, el empresario impulsó la consolidación del liderazgo de la marca en Argentina. Para lograrlo, implementó una estrategia basada en la ampliación de la capacidad productiva, lo que incluyó la apertura de nuevas plantas tanto en territorio argentino como en Chile y Bolivia, extendiendo así el alcance de la compañía en la región.
Sin embargo, su mandato estuvo marcado también por un proceso de transición ownership. En la década de 1990, se inició la venta de la compañía, una operación que se desarrolló en dos etapas principales. En la primera instancia, se concretó el ingreso de la firma brasileña Brahma como accionista. Posteriormente, en el año 2006, la adquisición total fue realizada por la multinacional belga Interbrew, empresa que más tarde pasaría a integrar AB InBev.
Este proceso de venta fue particularmente doloroso para Miguens Bemberg, quien fue el miembro de la familia que mostró mayor oposición a la operación. Años más tarde, el empresario reflexionó sobre aquel momento describiéndolo como "muy traumático", ya que, en su rol de presidente, sintió que le tocó "firmar el certificado de defunción de una compañía que había sido argentina por muchas generaciones".
Más allá de su etapa en el sector cervecero, Miguens Bemberg encabezó Miguens Bemberg Holdings, la entidad desde la cual diversificó las inversiones de su familia. Su visión lo llevó a apostar tempranamente por el desarrollo de proyectos mineros en la cordillera argentina, centrando sus esfuerzos especialmente en la exploración de oro y litio. Asimismo, expandió su influencia hacia el sector energético, participando en empresas como Central Puerto y Piedra del Águila.
Su cartera de inversiones incluyó también el capital de San Miguel, una de las compañías citrícolas más importantes a nivel mundial, enfocada en la industrialización del limón y sus derivados. Quienes trabajaron con él destacaron su notable capacidad para detectar oportunidades de negocio y su firme convicción de desarrollar emprendimientos que no dependieran de asistencia estatal ni de subsidios.
En el plano institucional, Carlos Miguens Bemberg fue uno de los cofundadores de la Asociación Empresaria Argentina (AEA) en 2002. Esta entidad fue creada con el objetivo de representar a las principales compañías del país y promover políticas que fomentaran el desarrollo económico y la solidez institucional. Desde este espacio, mantuvo una participación activa en los debates sobre reglas de juego, competitividad e inversiones.
Su relación con los diferentes gobiernos fue compleja y estuvo marcada por tensiones, particularmente durante las administraciones kirchneristas. A través de la AEA, Miguens Bemberg cuestionó diversas medidas de intervención estatal en la economía y reclamó la necesidad de contar con mayor seguridad jurídica para atraer y mantener inversiones.
En el año 2024, recibió el premio al CEO de Mayor Trayectoria. Durante la entrega de esta distinción, reivindicó la ética empresarial como pilar fundamental, sosteniendo que la Argentina debe avanzar por el camino de los valores, los premios y los castigos. En relación con su trayectoria personal, afirmó haber realizado "negocios buenos y negocios malos, pero siempre en un marco sin privilegios". Finalmente, destacó la importancia de construir empresas con objetivos compartidos, escuchando diversas opiniones y conformando equipos de trabajo sólidos.
