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El plan maestro de Felipe Correa para la Roja: El camino hacia un nuevo entrenador y el objetivo en Sudamérica

El ejecutivo a cargo del funcionamiento de la Roja analiza el actual proceso y la gestión de Nicolás Córdova, aunque mantiene puesta la mirada en quien liderará el camino al Mundial de 2030. En ese plan, la prioridad es el Ingeniero.

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El plan maestro de Felipe Correa para la Roja: El camino hacia un nuevo entrenador y el objetivo en Sudamérica
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Felipe Correa, gerente de selecciones, ha implementado una hoja de ruta basada en el análisis de datos para revitalizar a la Selección Chilena. El objetivo prioritario es la llegada de Manuel Pellegrini como director técnico, aunque la decisión final está sujeta a la reestructuración institucional de la federación y a las elecciones de directorio previstas para noviembre. La estrategia a largo plazo busca consolidar a Chile entre los cinco mejores de Sudamérica para asegurar su presencia mundialista. Para lograrlo, la gerencia priorizará la renovación del plantel, dando paso a jugadores jóvenes y dejando en segundo plano el regreso de figuras de la Generación Dorada antes del inicio de las próximas Eliminatorias.

Felipe Correa, quien desempeña la función de gerente de selecciones, ha comenzado a trazar la hoja de ruta técnica e institucional de la Selección Chilena con un enfoque basado en la precisión y el análisis de datos. Durante una conferencia de prensa previa a los amistosos ante Portugal y la República Democrática del Congo, donde acompañó a Nicolás Córdova, Correa dejó en evidencia su metodología de trabajo. A través de su Macbook, herramienta donde almacena meticulosamente la planificación de "La Roja" y todas las estadísticas de funcionamiento del combinado, el directivo anunció la organización de nuevos encuentros amistosos en Norteamérica, programados para después del Mundial.

El trabajo de gestión de Correa se extiende más allá de la planificación inmediata. Desde sus oficinas en Juan Pinto Durán, el gerente maneja un software de medición de rendimiento que actualiza constantemente la base de datos de los jugadores que están en el radar nacional. Un aspecto relevante de este seguimiento es la categoría especial dedicada a los futbolistas nacidos en el exterior que resultan elegibles para representar a Chile. Un ejemplo reciente de este proceso es el caso del chileno-suizo Nils Reichmuth, quien ya se encuentra entrenando con el grupo de cara a los próximos compromisos internacionales.

Sin embargo, la misión más crítica que enfrenta Correa en este momento es la definición del nuevo cuerpo técnico de la Selección. En el seno de la organización, la prioridad ha sido clara: Manuel Pellegrini es el nombre principal. Correa ha mantenido una cercanía constante con el entorno del "Ingeniero", buscando transmitir seriedad y concreción en el deseo de concretar su llegada. No obstante, la decisión final no depende únicamente de la voluntad técnica, sino de un complejo calendario institucional.

Correa explicó que existe un proceso de separación entre la federación y la ANFP que debería avanzar durante este año, coincidiendo con una elección de directorio prevista para noviembre. El plan es presentar la propuesta del entrenador y la gerencia deportiva de selecciones al nuevo directorio electo. Por esta razón, el interinato de Nicolás Córdova se está trabajando con ese horizonte temporal, evitando tomar decisiones apresuradas con un directorio que probablemente dejará el cargo a finales de año. Según Correa, forzar una decisión hoy no calzaría con el "timing" institucional ni necesariamente con la disponibilidad de los candidatos, incluido Pellegrini.

Respecto a otras opciones, el gerente fue consultado sobre la posibilidad del regreso de Jorge Sampaoli. Si bien Correa evitó utilizar la expresión "descartado de plano" y reconoció una alta valoración por la carrera y capacidades del entrenador, señaló que los procesos tienen sus propios tiempos. "Creo que hoy día necesitamos algo distinto", afirmó, sugiriendo que, aunque Sampaoli podría ser una opción por su disponibilidad, la etapa actual de la Selección Chilena orienta la búsqueda hacia otro perfil.

En cuanto al desempeño de Nicolás Córdova, la evaluación es sumamente positiva. Correa destacó que el trabajo de Córdova en las selecciones juveniles fue, incluso, una de las motivaciones para que él mismo se sumara al proyecto de gerencia. La clasificación al Mundial Sub 17 es vista como una ratificación de que el proceso avanza correctamente. Sobre el Mundial Sub 20, Correa realizó un balance detallado, reconociendo la superioridad de potencias como Japón y admitiendo carencias de recambio en el partido contra México, pero rescatando el paso de grupo y la victoria ante Nueva Zelanda como logros positivos dada la realidad actual del fútbol chileno.

El objetivo estratégico a largo plazo es ambicioso pero pragmático: consolidar a Chile entre la cuarta y quinta posición de Sudamérica. Para Correa, situarse en esos puestos es la garantía de estar presente en todos los mundiales. El directivo enfatizó que el país no está para ocupar los últimos lugares y que, con un trabajo sostenido, es posible recuperar una posición competitiva en el continente.

Finalmente, el tema de la renovación del plantel sigue siendo un eje central. A pesar de que figuras de la Generación Dorada, como Arturo Vidal, han manifestado su disponibilidad para regresar a la Selección, Correa y Córdova han acordado priorizar un proceso de renovación. El gerente señaló la necesidad de dar espacio a jugadores jóvenes que vienen "empujando", insistiendo en que, en ocasiones, es necesario forzar estos espacios ya que el jugador joven nunca se siente totalmente listo sin haber tenido minutos reales de juego en Primera División. Este proceso de transición deberá quedar resuelto antes del inicio del próximo calendario competitivo de las Eliminatorias.

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