La actriz Ximena Rivas reveló detalles sobre la disparidad salarial que experimentó en la industria televisiva chilena, específicamente durante su participación en la teleserie Perdona Nuestros Pecados en 2017. En una conversación con el podcast Relaja2, Rivas describió cómo una promesa de compensación salarial no cumplida la llevó a abandonar el proyecto y a iniciar una lucha por la equidad de género en los pagos dentro de las producciones audiovisuales.
Rivas explicó que, al aceptar su rol en Perdona Nuestros Pecados , accedió a un salario inferior al que consideraba justo, pero con la condición de que se realizaría un ajuste en caso de una segunda temporada. Cuando se anunció la continuación de la teleserie, la actriz se acercó a los ejecutivos para negociar el nuevo contrato, buscando cumplir con lo acordado previamente. Sin embargo, su solicitud fue rechazada.
Golpeé la puerta y dije, bueno, mi promesa. Uno siempre negocia ubicándose, uno sabe lo que vale, sobre todo cuando tienes trayectoria. Obviamente los protagónicos ganan más porque es más horas. Nunca pedí ganar lo mismo, pero sí el ajuste de mi promesa y se me negó. Entonces dije si se me niega, no quiero estar en esta segunda temporada , relató Rivas.
La situación tomó un giro inesperado cuando los sueldos de los actores de la teleserie se filtraron a la prensa. Rivas describió el impacto de esta revelación como un harakiri , al exponer la enorme diferencia de ingresos entre sus compañeros masculinos y femeninos. Cuando estaba en esta negociación, se filtran los sueldos. Ahí para mí fue el harakiri. La brecha era de 10 veces, era brutal , añadió.
Ante la negativa de los ejecutivos y la evidencia de la disparidad salarial, Rivas tomó la decisión de no continuar en la segunda temporada de Perdona Nuestros Pecados . Posteriormente, se reunió con los responsables de la producción para expresar su descontento y denunciar la injusticia.
Fui a hablar con los ejecutivos, con quienes estaban a cargo y dije en verdad no me da el alma. O sea, esto es impresentable . Ahí empecé a hacer una pelea no personal, sino que eran insostenibles esas brechas salariales, para hombres y mujeres, y como mercado , señaló.
Rivas también cuestionó la sostenibilidad de la industria televisiva, argumentando que los altos salarios de algunos actores limitaban las oportunidades de trabajo para otros profesionales. Cómo es posible que paguen estos sueldos cuando se está eliminando la posibilidad de trabajo para muchos actores. O sea no es sostenible desde este punto de vista la industria , agregó.
La actriz compartió que, tras la filtración de los sueldos, recibió mensajes de mujeres de diversas industrias, quienes relataron experiencias similares de discriminación salarial. Esto la motivó a continuar con su lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral.
Me empezaron a escribir de los bancos, a nosotros nos pasa lo mismo . Sentí que tenía que tomar esta lucha porque me tocó, estuve ahí parada en un lugar que no me hubiera gustado estar, pero a veces te toca y dije bueno lo tomo, porque es importante establecer mínimos y máximos, que esta brecha se vaya acortando , declaró.
Rivas reconoció que su postura tuvo un costo personal y profesional, ya que se mantuvo alejada de la televisión durante casi seis años. Sin embargo, consideró que el sacrificio valió la pena, ya que su lucha contribuyó a establecer parámetros mínimos y máximos de pago en las producciones audiovisuales.
Me tocó dar esta pelea, lo que me tuvo marginada de televisión casi 6 años. Estas cosas tienen sus costos y yo lo asumí porque sentí que era muy necesario y fue muy bueno porque se establecieron mínimos y máximos , reflexionó Rivas.
Después de su participación en Perdona Nuestros Pecados , Rivas solo participó en Juego de Ilusiones de Mega, donde formó parte de una temporada de la teleserie.
La denuncia de Ximena Rivas pone de manifiesto la persistencia de la brecha salarial de género en la industria televisiva chilena y la importancia de seguir trabajando por la igualdad de oportunidades y la justicia salarial para las mujeres. Su valentía al exponer esta problemática ha abierto un debate necesario y ha contribuido a generar cambios positivos en el sector. La actriz espera que su experiencia sirva de inspiración para otras mujeres que enfrentan situaciones similares en sus respectivos ámbitos laborales.
