Los aeropuertos canarios entran en Semana Santa con un alto grado de incertidumbre debido a las huelgas convocadas por los trabajadores de 'handling' de las compañías Groundforce y Menzies. El conflicto amenaza con provocar retrasos y cancelaciones en los aeropuertos de Gran Canaria, Tenerife Norte, Tenerife Sur, Lanzarote y Fuerteventura, justo en el inicio de una de las semanas de mayor afluencia turística del año.
La huelga indefinida de Groundforce, que afecta a unos 1.500 trabajadores en las islas, ha sido convocada por los sindicatos CC.OO., UGT y USO en respuesta al incumplimiento, según denuncian, de los compromisos salariales recogidos en el convenio colectivo. La empresa, perteneciente al grupo Globalia y proveedora de servicios para Air Europa, interpreta de manera unilateral los artículos del convenio, lo que, según los sindicatos, está generando una pérdida de poder adquisitivo para los empleados.
CC.OO. ha señalado que la empresa está utilizando una interpretación restrictiva del artículo 96 del convenio para dejar sin efecto lo establecido en el artículo 94, que asegura la actualización salarial conforme a la inflación acumulada desde 2022. Además, la dirección ha aplicado recortes en las subidas salariales pactadas para determinados grupos profesionales, lo que constituye, a juicio de los sindicatos, un incumplimiento directo del convenio colectivo y genera desigualdades injustificadas dentro de la plantilla.
Los paros en Groundforce se llevarán a cabo en tres turnos diarios: entre las 5 y las 7 horas, entre las 11 y las 17 horas y entre las 22 y la medianoche, de manera indefinida. Esto significa que los pasajeros que viajen a través de los aeropuertos afectados podrían enfrentarse a importantes demoras y cancelaciones de vuelos, especialmente durante las horas punta.
Paralelamente, UGT ha convocado una huelga en Menzies, que afectará a unos 600 trabajadores que dan servicio a aerolíneas como Norwegian, British Airways o Easyjet en los aeropuertos de Gran Canaria, Tenerife Norte y Tenerife Sur. Esta huelga, prevista para los días 2, 3, 4, 5 y 6 de abril, responde a la insolvencia organizativa de la compañía, según denuncian desde el sindicato.
La situación es especialmente preocupante en Gran Canaria y Tenerife, los dos destinos turísticos más importantes del archipiélago, donde la afluencia de pasajeros durante Semana Santa se espera que sea récord. Las autoridades aeroportuarias y las compañías aéreas están trabajando para minimizar el impacto de las huelgas, pero advierten que es inevitable que se produzcan retrasos y cancelaciones.
Los sindicatos han instado a la dirección de Groundforce y Menzies a sentarse a negociar y a cumplir con los compromisos adquiridos en el convenio colectivo. Argumentan que los trabajadores de 'handling' son esenciales para el funcionamiento de los aeropuertos y que su labor es fundamental para garantizar la seguridad y la eficiencia de los vuelos.
La huelga de 'handling' no solo afecta a los pasajeros, sino también a las aerolíneas, que se enfrentan a costes adicionales y a la posibilidad de perder clientes. Además, el conflicto podría tener un impacto negativo en la economía local, ya que la Semana Santa es una época clave para el sector turístico en Canarias.
Las autoridades canarias han expresado su preocupación por la situación y han pedido a las partes implicadas que lleguen a un acuerdo lo antes posible. El Gobierno regional ha ofrecido su mediación para facilitar el diálogo y evitar que la huelga se prolongue en el tiempo.
Los pasajeros que tengan previsto viajar a través de los aeropuertos canarios durante Semana Santa deben estar atentos a la información proporcionada por sus aerolíneas y por las autoridades aeroportuarias. Se recomienda consultar el estado de los vuelos antes de dirigirse al aeropuerto y prever posibles retrasos o cancelaciones.
La incertidumbre generada por la huelga ha provocado un aumento en las consultas a las agencias de viajes y a las compañías aéreas. Muchos pasajeros están optando por cambiar sus fechas de viaje o por cancelar sus reservas, lo que podría agravar aún más la situación.
La situación de los trabajadores de 'handling' es similar a la de otros sectores que han protagonizado huelgas en los últimos meses, como el personal de seguridad de los aeropuertos y los trabajadores del sector ferroviario. En todos los casos, los sindicatos denuncian la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y la falta de voluntad de las empresas para negociar mejoras salariales.
La huelga de 'handling' en los aeropuertos canarios es un claro ejemplo de la conflictividad laboral que se está viviendo en España y de la necesidad de abordar los problemas salariales y laborales de los trabajadores. La resolución de este conflicto es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de los aeropuertos y para evitar que los pasajeros se vean afectados durante Semana Santa.
