Las escuelas públicas de Estados Unidos están abriendo vacantes para contratar a profesores costarricenses en áreas como educación primaria, inmersión en español, ciencias, matemáticas y educación especial. Esta oportunidad les permite a los docentes seleccionados trabajar legalmente en EE.UU. por un período mínimo de dos años, con contratos en centros educativos ubicados en Carolina del Norte, Carolina del Sur y Virginia.
Las condiciones laborales son similares a las que reciben los profesores del sistema público estadounidense, con un salario anual que ronda entre los $41,000 y $55,000 dólares, dependiendo de la experiencia, formación académica y el distrito escolar asignado. Esto equivale, aproximadamente, entre 20 millones y hasta 27 millones por año.
Además del salario, el paquete laboral incluye seguro médico, pasaje aéreo y la posibilidad de viajar acompañado por su cónyuge e hijos menores de edad. Dentro de la convocatoria, destaca la búsqueda de docentes en educación especial, una de las áreas con mayor demanda debido a su nivel de especialización.
El proceso de reclutamiento es gestionado por Participate Learning, una organización encargada de seleccionar docentes internacionales y brindar acompañamiento completo para la obtención de la visa, lo que facilita todo el trámite migratorio.
Según Ronald Ramírez, gerente de reclutamiento para Latinoamérica de Participate Learning, esta iniciativa representa una gran oportunidad para los educadores costarricenses, ya que les permite fortalecer habilidades pedagógicas en entornos educativos diversos y multiculturales, además del crecimiento profesional.
Hasta ahora, cerca de 300 docentes costarricenses ya han participado en este programa, lo que demuestra el interés del sector educativo nacional por acceder a experiencias internacionales. La postulación no tiene costo y se mantiene abierta durante todo el año. Los interesados pueden completar el formulario en el sitio oficial de Participate Learning.
