Docentes costarricenses tienen la oportunidad de trabajar en escuelas públicas de Estados Unidos por un período mínimo de dos años, con salarios que rondan entre los $41,000 y $55,000 dólares anuales.
La convocatoria, gestionada por la organización Participate Learning, busca profesores en áreas como educación primaria, inmersión en español, ciencias, matemáticas y educación especial. Además del salario, el paquete laboral incluye seguro médico, pasaje aéreo y la posibilidad de viajar acompañado por su cónyuge e hijos menores de edad.
Según Ronald Ramírez, gerente de reclutamiento para Latinoamérica de Participate Learning, esta iniciativa representa una gran oportunidad para los educadores costarricenses, ya que les permite "fortalecer habilidades pedagógicas en entornos educativos diversos y multiculturales".
Para postularse, los docentes deben cumplir con ciertos requisitos, como contar con experiencia y formación académica. El proceso de reclutamiento y obtención de la visa es gestionado por la organización, lo que facilita todo el trámite migratorio.
Hasta el momento, cerca de 300 docentes costarricenses han participado en este programa, lo que demuestra el interés del sector educativo nacional por acceder a experiencias internacionales. La postulación no tiene costo y se mantiene abierta durante todo el año.
Esta oportunidad representa una alternativa atractiva para los docentes costarricenses que buscan crecer profesionalmente y mejorar sus ingresos, al tiempo que les permite vivir una experiencia enriquecedora en un entorno educativo diverso y multicultural.
