En una contundente decisión, el Tribunal de Trabajo N 1 de esta ciudad condenó a la empresa TASA Logística S.A. a pagar una suma cercana a los 700 millones de pesos a dos camioneros que habían sido despedidos sin causa justa. La sentencia, que incluye actualización, intereses y costas procesales, representa un revés significativo para la compañía y una victoria para los trabajadores.
La demanda fue iniciada por los dos choferes, quienes habían prestado servicios de transporte y distribución de bebidas para la firma desde 2005 y 2004, respectivamente. Si bien operaban con vehículos propios, el Tribunal determinó que existía una relación de dependencia laboral, debido a la existencia de órdenes diarias, zonas asignadas y control operativo ejercido por la empresa.
El conflicto se desató en junio de 2023, cuando Cervecería y Maltería Quilmes reemplazó a TASA como distribuidora. En esa fecha, ambos conductores fueron despedidos y recibieron pagos parciales, los cuales posteriormente impugnaron. Tras el envío de cartas documento y la falta de respuestas satisfactorias, los trabajadores presentaron la demanda judicial.
La empresa demandada sostuvo durante todo el proceso que no existía una relación laboral, sino una vinculación comercial por prestación autónoma de servicios de transporte. Argumentó que los choferes eran propietarios de sus camiones, fijaban sus horarios y asumían los riesgos de la actividad, por lo que rechazó toda responsabilidad indemnizatoria.
Sin embargo, el Tribunal rechazó este planteo y reconoció la existencia de un vínculo laboral no registrado. En su fallo, ordenó indemnizar a uno de los choferes con $260.156.607,47 y al otro con $234.695.487,48, sumando un total de $494.852.094,95, monto actualizado por RIPTE y con interés puro del 3% anual.
Además, la resolución impuso la entrega de certificados laborales y cargas accesorias previstas en la Ley de Contrato de Trabajo. A esta cifra se le suman las costas procesales, ya reguladas en la sentencia, que incluyen honorarios profesionales por más de $149 millones.
Este fallo representa un importante precedente en la lucha contra la precarización laboral y el encubrimiento de relaciones de dependencia. La condena millonaria a TASA Logística S.A. envía un mensaje claro a las empresas que intentan eludir sus responsabilidades con los trabajadores.
