Mercado de Trabalho Exige Muito Mais que Currículo, Dizem Especialistas

Quando se trata de entrar no mercado de trabalho, muitos jovens ficam ansiosos com a perspectiva de entrevistas de emprego e até mesmo com o dia a dia profissional. A dúvida sobre o que realmente importa - se é a técnica, o currículo ou o comportamento - costuma gerar inseguran a em quem está come ando a carreira.

No entanto, segundo especialistas, o comportamento do profissional é o que o mercado mais valoriza atualmente. Tamara Almeida, gerente de Gente e Gest o da empresa Network Secure, explica que o mercado procura pessoas que "aprendem rápido, comunicam bem, t m disciplina, sabem trabalhar em equipe e entregam com responsabilidade".

Além disso, com o avan o da tecnologia, cresce o valor do que é humano, como criatividade, capacidade de trabalhar em equipe e autogest o. "Empresas querem pessoas que resolvem problemas, n o só executam tarefas", comenta a gerente.

De acordo com o Relatório de Futuro do Trabalho 2025, do Fórum Econ mico Mundial, as compet ncias mais valorizadas em 2026 ser o as chamadas soft skills, como intelig ncia emocional, adaptabilidade e resili ncia.

Nesse contexto, a comunica o eficaz é apontada como o primeiro passo essencial. Saber se expressar bem, tanto na escrita quanto na fala, é decisivo em entrevistas, feedbacks, reuni es e na constru o de uma imagem profissional sólida. "Quem sabe comunicar cresce mais rápido", destaca Tamara.

Além da comunica o, outros fatores como pontualidade, responsabilidade e disposi o para se capacitar e aprender também s o diferenciais valorizados pelo mercado. Segundo a gerente, esses hábitos devem ser adquiridos antes mesmo de ingressar no primeiro emprego, pois a imagem profissional come a antes do primeiro emprego.

Tamara alerta ainda para alguns erros comuns cometidos por jovens candidatos, como ir sem estudar a empresa, demonstrar pouca adaptabilidade s mudan as e ter dificuldade em lidar com cobran a e feedback. Esses deslizes podem passar a imagem de falta de maturidade profissional e pessoal, algo que pesa tanto para quem está come ando quanto mais futuramente.

Portanto, para estar preparado para o próximo passo rumo trajetória profissional, é essencial ir além do currículo e desenvolver habilidades comportamentais e emocionais que o mercado cada vez mais valoriza.